Promerit zum dritten Mal mit dem Best of Consulting-Award ausgezeichnet (BILD)

Frankfurt am Main (ots) -

Die Unternehmensberatung Promerit ist auch 2013 wieder mit dem
Best of Consulting-Award der WirtschaftsWoche prämiert worden und
zählt damit zu den Top 3-Unternehmensberatungen in der Kategorie
Personalmanagement. Schon 2010 und 2012 wurde Promerit bei dem
renommierten Wettbewerb ausgezeichnet.

Promerit erhielt den Award für ein Beratungsprojekt bei der
Swisscom. Die Unternehmensberatung begleitet das Schweizer
Telekommunikationsunternehmen bei der integrierten Neuausrichtung von
Recruiting und Personalentwicklung.

Integration von Recruiting und Personalentwicklung

Im Recruiting wurden dabei im Rahmen einer organisatorischen
Zentralisierung Prozesse und Instrumente neu aufgestellt. Besonderes
Augenmerk lag auf innovativen Ansätzen zur aktiven Gewinnung
kritischer Zielgruppen. In der Personalentwicklung wurden die
Identifikation und Validierung von Potenzialträgern,
Nachfolgekandidaten und strukturellen Risiken auf Schlüsselpositionen
optimiert. Eine verbindende Klammer bildeten dabei gemeinsame Ansätze
in der Diagnostik sowie die Steuerungsmöglichkeit durch strategische
KPIs.

Innovation und Wirksamkeit

Alexander Senn, Head of Recruiting & Employability bei der
Swisscom: "Wir geben uns nicht mit Mittelmaß zufrieden, sondern
wollen im Recruiting und Personalmarketing führend sein. Besonders
wichtig ist uns, dass Kandidaten unseren Rekrutierungsprozess als
professionell und positiv erleben. In den Beratern von Promerit habe
ich dabei Partner, die diesen Anspruch mittragen und weitertreiben.
Gemeinsam haben wir Ideen entwickelt und umgesetzt, die gleichermaßen
innovativ wie auch wirksam sind."

Optimale Besetzung von Schlüsselpositionen

Boris Billing, Head of HR Group Development bei der Swisscom: "Mit
unseren Ansätzen für strategische Nachfolgeplanung und Talent
Management können wir die optimale Besetzung von Schlüsselpositionen
sicherstellen und behalten unsere Handlungsfreiheit in kritischen
Situationen. Der Vergleich im Benchmark mit anderen Unternehmen zeigt
uns, dass wir mit unseren Ansätzen und Vorgehensweisen weit vorne
stehen. Um diese Themen zu entwickeln und zu gestalten, ist Promerit
fachlich die erste Wahl. Und Freude bereitet die Zusammenarbeit
obendrein."

Auszeichnung durch die Kunden

Die Gewinner des Awards heben sich vor allem in den Bereichen
Markenstärke, Wertsteigerung und Projekterfolg deutlich von ihren
Mitbewerbern ab. Neben der Innovationskraft der Projekte ist die
durchgängige Kundenzufriedenheit ein zentrales Kriterium des
Wettbewerbs. Als Grundlage für die Preisverleihung diente neben einer
Projektbeschreibung daher auch eine umfangreiche Befragung der
Vorstände von rund 1.500 deutschen Unternehmen. Bewerten konnten
diese Bekanntheitsgrad, Ruf und Erfolg der Beratungshäuser. Der Award
ist also nicht zuletzt auch eine Auszeichnung direkt durch die
Kunden. Zudem entschieden ein wissenschaftlicher Fachbeirat sowie
eine Jury mit Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft über die
Prämierung der besten Unternehmensberatungen.

Wirksames HR-Management als Anspruch

Der Award bestätigt die herausragende Arbeit der Promerit AG. 2010
hatte Promerit mit einem Beratungsprojekt zum Talent Relationship
Management bei der Audi AG den ersten Platz belegt. 2012 wurde
Promerit für ein Projekt zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
bei Melitta prämiert. "Wir sind sehr stolz darauf, dass wir nun schon
zum dritten Mal mit diesem renommierten Preis ausgezeichnet werden.
Unser Anspruch und der unserer Auftraggeber ist es, mit wirksamem
HR-Management einen unmittelbaren Beitrag zur Umsetzung der
Unternehmensstrategie zu leisten. Der Award zeigt, dass uns das
kontinuierlich gelingt", sagt Kai Anderson, Gründungspartner der
Promerit AG.

Promerit AG

Promerit ist eines der wirkungsvollsten HR-Beratungsunternehmen in
Europa. Die Geschäftsbereiche Management Consulting, HR + IT
Consulting und Personalberatung bieten gemeinsam alles, was
Unternehmen im Wettbewerb um Talente benötigen: von HR-Strategien und
effektiven Personalinstrumenten über die Einführung von
Talent-Management-Systemen bis hin zur Suche nach Führungskräften für
ein modernes HR-Management. Promerit wurde wiederholt als eine der
besten Beratungen im Personalmanagement ausgezeichnet.
www.promerit.com

Pressekontakt:
Promerit AG
Michael Eger
Torhaus Westhafen, Speicherstraße 57-59
60327 Frankfurt am Main
Telefon: 069 505008 615
E-Mail: Michael.Eger ( ) promerit.com