Deutschlands Zukunftskongress mit großen Jobchancen

Frankfurt am Main (ots) - "Innovation - Ideen für die Welt von
morgen" lautet das Thema des diesjährigen Absolventenkongress
Deutschland. Absolventen aus ganz Deutschland diskutieren mit
Arbeitgebern über die Innovationskraft Deutschlands, neuartige
Geschäftsmodelle und den kreativen Input, den sie als Bewerber und
Berufseinsteiger bieten.

Der Absolventenkongress Deutschland bietet parallel zu
Deutschlands größter Jobmesse den Zukunftskongress, der
Berufseinsteiger und Arbeitgeber im gemeinsamen fachlichen Austausch
zueinander bringt. Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und
Industrie stellen am 27. und 28. November in der Koelnmesse ihre
Ideen von morgen vor. Die Themen reichen von innovativen Ansätzen,
die das Leben in einer Mega-City bewältigen sollen über Industrie 4.0
als vierte industrielle Revolution bis hin zur Generation Y und
diesbezügliche Herausforderungen an die Personalarbeit.

Studenten und Young Professionals, die den Kongress aktiv
mitgestalten wollen, können in der MLP Speakers' Corner selbst zum
Redner werden. Auf dieser Plattform präsentieren sie ihre Ideen und
Forschungsergebnisse kostenlos. Im Anschluss an ihren Kurzvortrag
erhalten sie professionelles Feedback von Vertretern des Verbands der
Debattierclubs an Hochschulen e. V. und der Kommunikationstrainerin
Marietta Gädeke.

Die Vortragstitel sind frei wählbar und können sich auf Innovation
in verschiedenen Kontexten beziehen, beispielsweise
Innovationsmanagement, Technologie, Entrepreneurship, Marketing oder
Produktdesign. Alle Interessierten senden ihre Themen an:
programm@absolventenkongress.de.

Neben dem Zukunftskongress ist der Absolventenkongress Deutschland
für Berufsstarter und Young Professionals die Chance, in
ungezwungener Atmosphäre ihre Wunscharbeitgeber persönlich
kennenzulernen und miteinander zu vergleichen. Der Kongress bietet
ein außerordentliches Angebot an freien Stellen von Arbeitgebern wie
ABB, Accenture, Brunel, CLAAS, Deutsche Telekom, Fresenius Group,
MLP, OBI, Miele, SAP, Sixt, Tchibo, Trusted Shops und Volkswagen
Consulting. Die Unternehmen suchen Einsteiger für Praktika,
Traineeprogramme oder den Direkteinstieg.

Prominenter Partner des Absolventenkongress Deutschland ist Zeit
Campus, Handelsblatt ist Medienpartner.

Der Kongress im Überblick:

Anmeldung: Zum Kongress ist eine Anmeldung erforderlich,
vorzugsweise vorab auf www.absolventenkongress.de/anmeldung. Mit der
Online-Anmeldung ersparen sich Teilnehmer die Wartezeit an den
Anmeldeschaltern. Spontane Besuche an den Messetagen sind auch ohne
Voranmeldung möglich!

Akkreditierungsformular:
www.staufenbiel.de/service/presse/akkreditierung-absolventenkongress

Fotomaterial: www.staufenbiel.de/service/presse/pressefotos.html >
Absolventenkongress Deutschland 2012

Staufenbiel Institut:

Staufenbiel Institut ist der führende Anbieter von
Personalmarketing- und Recruiting-Lösungen für junge Akademiker in
Deutschland. Wir unterstützen Unternehmen auf der Suche nach den
Fach- und Führungskräften von morgen und beraten Studenten,
Absolventen und Young Professionals bei Berufseinstieg und
Karriereplanung. Mit dem Absolventenkongress Deutschland veranstalten
wir den Zukunftskongress mit der führenden überregionalen
Bewerbermesse Deutschlands.

Pressekontakt:
Katrin Besch
Staufenbiel Institut GmbH
Events & Recruiting Solutions
Wildunger Straße 6
60487 Frankfurt am Main

Tel.: +49 (0)69 25537-141
E-Mail: presse@staufenbiel.de