Assure Consulting auf dem Absolventenkongress 2013: Entspannte Gespräche statt Massenabfertigung

Wehrheim (ots) - Assure Consulting, eine der führenden
Unternehmensberatungen für Projektmanagement-Dienstleistungen, wird
am 27. und 28. November 2013 das dritte Mal auf Deutschlands größter
Jobmesse, dem Absolventenkongress in Köln, vertreten sein. Mit ihrem
für eine Karrieremesse eher unorthodoxen Auftritt dürften die Berater
auch in diesem Jahr für Gesprächsstoff sorgen: Statt eines
durchgestylten Messestands erwartet die Besucher bei Assure
Consulting ein lockerer Auftritt mit Liegestühlen, Biertischen, einem
"Hackysack-Teppich" und viel Zeit für persönliche Gespräche.

"Wir haben festgestellt, dass das Andersartige unseres Auftritts
ins Auge fällt und bei den Bewerbern einen sehr positiven Eindruck
hinterlässt. Auf diese Weise sind schon im vergangenen Jahr viele
interessante Bewerber auf uns aufmerksam geworden - trotz 300
weiteren Ausstellern mit zum Teil gigantischen Ständen", erklärt Tim
Schmidt, Geschäftsführer bei Assure Consulting.

Für die Veranstaltung in knapp einer Woche haben die
Projektmanagement-Berater ein spezielles "Assure-Camp" entwickelt,
das kaum an einen klassischen Recruiting-Stand erinnert: Auf der 32
Quadratmeter großen Standfläche erwarten die Studienabsolventen neben
Bierbänken, Soft-Drinks und Lounge-Musik auch zahlreiche Bilder und
Präsentationen aus dem realen Projekt- und Firmenleben - etwa vom
großen Geburtstagsfest zum zehnjährigen Bestehen von Assure
Consulting. Auch die schon traditionelle Hacky-Sack-Arena, in der
die Bewerber ihre Schnelligkeit und Geschicklichkeit unter Beweis
stellen können, ist wieder mit dabei.

"Unser Stand zeigt, wie wir sind - nämlich deutlich entspannter,
als es das klassische Berater-Klischee erwarten lässt", so Schmidt.
Die Mitarbeiter von Assure Consulting nehmen sich Zeit für
individuelle Gespräche in lockerer Atmosphäre. "Uns geht es nicht ums
Termine Abhaken. Wir wollen den Interessenten die Gelegenheit geben,
unseren Kolleginnen und Kollegen direkt ihre Fragen zu stellen und
mehr über den Alltag bei uns zu erfahren", erläutert der
Geschäftsführer.

Mit Projektmanagement kontinuierlich auf Wachstumskurs

Assure Consulting, im Jahr 2003 von zwei
Projektmanagement-Experten gegründet, zählt mit 85 Mitarbeitern und
Projekten bei führenden internationalen Konzernen zu den
renommiertesten Anbietern in der Branche und bleibt weiter auf
Wachstumskurs:

Allein im laufenden Jahr wurden 17 Kolleginnen und Kollegen neu
eingestellt. Gefragt sind vor allem Absolventen, die sich -
unabhängig von ihrer fachlichen Ausrichtung - für einen
Berufseinstieg im Projektmanagement interessieren. "Gerade auf
Karrieremessen machen wir immer wieder die Erfahrung, dass sich viele
einen Berufsstart in der Beratung eigentlich gar nicht vorstellen
können, dann in den Gesprächen mit uns aber feststellen, dass ein
Einstieg im Projektmanagement eine spannende Alternative ist",
berichtet Schmidt.

Assure Consulting sucht Absolventen und Young Professionals aus
allen Fachbereichen. Erste Erfahrungen in der Unternehmenspraxis,
Auslandsaufenthalte und gute Englischkenntnisse sind erwünscht, aber
nicht zwingend erforderlich. Alle neuen Mitarbeiter durchlaufen ein
strukturiertes Einarbeitungsprogramm. "Wir suchen Mitarbeiter, die
neugierig sind, sich als Generalisten verstehen und sich in einem
wertschätzenden Umfeld weiterentwickeln möchten", sagt Schmidt.

Nachhaltige Führungskultur

Neben der konsequenten Spezialisierung auf
Projektmanagement-Dienstleistungen ist die nachhaltige Firmen- und
Führungskultur nach Ansicht der Gründer, die beide bis heute als
Geschäftsführer im Unternehmen tätig sind, der entscheidende
Erfolgsfaktor für die positive Entwicklung. Im Frühjahr 2013 wurde
Assure Consulting als einer der 100 attraktivsten Arbeitgeber
Deutschlands ausgezeichnet.

Assure Consulting verfolgt auch eine für Beratungen eher
untypische Personalstrategie: Mit dem Ziel, die Arbeitsbedingungen
der Mitarbeiter möglichst gut mit ihrer familiären Situation in
Einklang zu bringen, werden Mitarbeiter, die schon länger dabei sind,
vornehmlich in Projekten in der Nähe ihres Wohnortes eingesetzt.

Sobald Familiengründungen anstehen, wird der heimatnahe Einsatz
mit höchster Priorität verfolgt, um so die Reisezeiten möglichst
gering zu halten. "Nachdem inzwischen viele unserer Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter Eltern geworden sind, war es uns wichtig, das Signal
zu senden, dass bei uns beides möglich ist: eine Karriere in der
Beratung und ein geregeltes Familienleben", so Schmidt.

Über Assure Consulting:

Assure Consulting ist eine der führenden Unternehmensberatungen
für Projektmanagement-Dienstleistungen und unterstützt internationale
Konzerne dabei, komplexe Großprojekte erfolgreich zu realisieren.
Kernkompetenz ist das operative Projektmanagement, insbesondere das
Setup und der Betrieb von Projektmanagement-Offices (PMOs) auf
Projekt-, Programm- und Unternehmensebene.

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