Wettbewerb "Great Place to Work": DRK-Krankenhaus Teterow unter den 50 besten Arbeitgebern Deutschlands

Teterow (ots) - Das DRK-Krankenhaus Teterow wurde am Dienstag in
Berlin im bundesdeutschen Wettbewerb "Great Place to Work" für seine
Platzierung unter den besten 50 deutschen Arbeitgebern in der
Kategorie 50 bis 500 Mitarbeiter ausgezeichnet. Damit ist es
gleichzeitig der attraktivste Arbeitgeber Mecklenburg-Vorpommerns in
diesem Wettbewerb.

Mit der aktuellen Auszeichnung setzt das DRK-Krankenhaus Teterow
seine grandiose Erfolgsserie fort: Vor kurzem hatte das Haus beim
Great-Place-Wettbewerb "Gesundheit und Soziales 2014" in der
Kategorie "Kliniken" den dritten Platz geholt und dabei als bestes
aller teilnehmenden Akutkrankenhäuser überzeugt. Im vergangenen Jahr
hatte die Klinik in der Gesamtwertung ebenfalls den Sprung unter die
besten 50 Unternehmen Deutschlands geschafft.

Insgesamt 580 Unternehmen hatten sich in diesem Jahr um eine der
begehrten "Great-Place-to-Work"-Auszeichnungen in verschiedenen
Kategorien beworben, darunter große Konzerne wie Philips Deutschland,
Microsoft Deutschland oder Ebay.

Krankenhaus-Geschäftsführer Jan Weyer freut sich, "dass unser
kleines Haus in diesem renommierten Wettbewerb auch im Vergleich mit
großen Unternehmen erneut so gut abgeschnitten hat." Er bewertet die
jetzigen und die früheren Auszeichnungen als "hervorragenden Beweis
für die kontinuierlich hohe Unternehmenskultur" in der Teterower
Klinik: "Unsere Mitarbeiter haben deutlich zum Ausdruck gebracht, wie
sehr sie die guten Arbeitsbedingungen in unserem Krankenhaus
schätzen." Es habe sich gelohnt, so Weyer, "das Modell einer
mitarbeiterorientierten und gleichzeitig Erfolg fördernden
Unternehmensführung aufzubauen und konsequent weiterzuentwickeln."

Mehr als 100 000 Arbeitnehmer aus ganz Deutschland hatten im
Rahmen des Wettbewerbs "Great Place to Work" die Möglichkeit gehabt,
konkrete Fragen zu ihrer Zufriedenheit mit den Bedingungen am
Arbeitsplatz und der Qualität ihres Arbeitgebers anonym zu
beantworten. Zu den wichtigsten Kriterien gehörten dabei Führung,
Teamwork, Anerkennung, berufliche Entwicklung und Motivation durch
den Arbeitgeber. Für 86 Prozent der Mitarbeiter des DRK-Krankenhauses
Teterow, die sich an der Befragung beteiligten, ist ihre Arbeit mehr
als nur "ein Job". 89 Prozent gaben an, ein hohes Maß an
Verantwortung zu erhalten. Und 85 Prozent möchten in der Klinik in
Teterow noch lange arbeiten.

"Ich kenne und schätze die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
unseres DRK-Krankenhaus in Teterow als hoch motivierte und bestens
ausgebildete Partner der Patienten", freut sich Werner Kuhn,
Präsident des DRK-Landesverbands Mecklenburg-Vorpommern. "Diese
erneute großartige Auszeichnung ist für sie nicht nur eine wunderbare
Belohnung, sondern auch weiterer Ansporn für ihre verantwortungsvolle
Arbeit."

Das DRK-Krankenhaus Teterow ist ein Haus der Grund- und
Regelversorgung mit den Fachrichtungen Innere Medizin, Chirurgie,
Anästhesie und Intensivmedizin sowie einer urologischen
Belegabteilung. 200 Mitarbeiter versorgten im vergangenen Jahr 4.100
Patienten stationär und 5.500 Patienten ambulant.

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