Personaldienstleister nivelliert Lohnkluft: "Bei Unique ist jeden Tag Equal Pay Day"

München (ots) - Seit fünf Jahren wird am 21. März an die
Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern erinnert - das Ende der
Lohnkluft wird gefordert. "Unique entlohnt grundsätzlich nach
Qualifikation und nicht nach Geschlecht. Damit leisten wir einen
Beitrag zur Lohngerechtigkeit. Bei uns ist jeden Tag Equal Pay Day",
macht Bénédicte Autem, Vorsitzende der Geschäftsführung, deutlich.

Unique Personalservice stellt Bewerber in der Regel unbefristet
ein. 2013 wurden rund 7.500 Frauen und Männer neu eingestellt.
Entlohnt wird gemäß Tarifvertrag und den dort festgelegten
Entgeltgruppen. Branchenzuschläge, Zulagen und Urlaubsgeld kommen
dazu.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden projektbezogen an die
Kundenunternehmen überlassen. Im Schnitt dauert ein solcher Einsatz
vier Monate. Immer öfter sichern sich Kunden qualifizierte
Arbeitskräfte von Unique und übernehmen die Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter - wenn diese es ebenfalls wollen.

"Wir begrüßen alle Aktivitäten, die ungleiche Bezahlung
verhindern, so wie auch die Branchenzuschläge in der Zeitarbeit. Sie
werden gezahlt nach Kriterien wie Einsatzdauer und Qualifikationen -
nicht nach Geschlecht", führt Autem aus.

Unique zieht ein durchweg positives Resümee in Bezug auf die
tariflich vereinbarten Branchenzuschläge. Sie haben sich
durchgesetzt. Inzwischen gelten die Zuschläge in zehn
Wirtschaftszweigen.

Über Unique Personalservice (www.unique-personal.de):

Unique Personalservice ist Tochterunternehmen der börsennotierten
USG People N.V., eines international führenden
Personaldienstleisters.

Unique Personalservice zählt in Deutschland zu den größten
Personaldienstleistern mit Branchenspezialisierungen. In über 40
Jahren baute das Unternehmen Know-how auf und bietet heute aus einer
Hand die komplette Bandbreite flexibilisierter, innovativer
Personaldienstleistungen.

Das Leistungsspektrum reicht dabei von klassischer Zeitarbeit (ZA)
über Personalvermittlung (PV) bis hin zu komplexen
Projektmanagementaufgaben wie On-Site-Management (OSM). Zu den Kunden
zählen klein- und mittelständische Unternehmen sowie Konzerne und
DAX-Unternehmen. Darüber hinaus verfügt Unique über ein eigenes
internationales Account Management.

Spezialisiert ist Unique Personalservice besonders auf die
Geschäftsfelder Office, Technics, Industrie und Medicum. Die Subbrand
Unique Office & Finance bietet zusätzliche Spezialisierung am Markt.
Das Unternehmen entlohnt nach dem DGB/BZA-Tarifvertrag.

Mit rund 80 Niederlassungen ist Unique Personalservice in
Deutschland vertreten. Das Qualitäts- und Sicherheitsmanagement von
Unique ist bundesweit dreifach zertifiziert (SSC/SCP, DIN EN ISO
9001- und 14001).

Weitere Neuigkeiten, Informationen und Hintergründe zum
Unternehmen sowie Aktivitäten im Social Web sind im Newsroom
vorhanden: http://newsroom.unique-personal.de

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