Die Schere wird noch weiter
auseinandergehen
von den Spitzenverdienern und Kinderlosen
auf
der Gewinnerseite sowie den Angestellten in
Dienstleistungsbranchen, Familien mit Kindern und Alleinerziehenden
auf der Verliererseite. In der Lohntüte werden diejenigen
benachteiligt, die einen großen Beitrag für das Gemeinwohl leisten -
Angestellte in Gesundheits- und Sozialberufen beispielsweise. Mit
Blick auf die alternde Gesellschaft sind das alles andere als rosige
Aussichten. Zumal die Studie der Bertelsmann-Stiftung auch zu dem
Ergebnis kommt, dass Teilzeitbeschäftigte in Zukunft noch stärker
abgehängt werden - gerade in der Gesundheits- und Sozialbranche sind
Arbeitsverträge zur Teilzeitbeschäftigung weit
verbreitet.

Die Ungleichheit verschärft sich noch. Wer
argumentiert, dass das für eine Volkswirtschaft nicht nachteilig sein
muss - weil der Einzelne angetrieben wird, noch engagierter und
produktiver zu arbeiten, um höher zu kommen -, sieht die Sache zu
einseitig. Frustrierte Arbeitnehmer, die sich unterbezahlt fühlen,
helfen der Wirtschaft nicht.