Gesund, erfolgreich, empfehlenswert: Teambank AG zum vierten Mal "Arbeitgeber des Jahres" (FOTO)

Nürnberg (ots) -

- Sieg bei "TOP JOB" für Nürnberger Kreditunternehmen
- Wolfgang Clement überreicht Auszeichnung in Berlin

Die TeamBank AG überzeugte erneut beim Arbeitgeberwettbewerb "Top
Job" und hat zum vierten Mal den Gesamtsieg errungen.
Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement zeichnete das
Nürnberger Unternehmen am 12. Februar in Berlin für seine
vorbildlichen Arbeitgeberqualitäten aus. Die vom Zentrum für
Arbeitgeberattraktivität, zeag GmbH, vergebene Auszeichnung "Top Job"
erhalten Unternehmen, die sich auf bemerkenswerte Art und Weise für
eine gesunde und gleichzeitig leistungsstarke Arbeitsplatzkultur
stark machen. Die TeamBank siegte in der Größenklasse D (über 500
Mitarbeiter).

Mentor Clement würdigte insbesondere die Weitsicht des
Unternehmens, Arbeitgeberattraktivität strategisch zur Zukunfts- und
Fachkräftesicherung einzusetzen. Durch eine inspirierende
Führungsarbeit, ein vertrauensvolles Miteinander und eine hohe
Arbeitszufriedenheit schaffen die Nürnberger ein fruchtbares
Innovations- und Leistungsklima.

Jurymitglied Prof. Dr. Dieter Hundt, ehemaliger Präsident der
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, lobte in seiner
Laudatio ebenfalls die bemerkenswerte Führungskultur: "In Sachen
Führung wird nichts dem Zufall überlassen: Alle Führungskräfte halten
sich an ein klar formuliertes Führungsversprechen zu den
Themenfeldern Fairness, Verantwortung, Entwicklung und Orientierung
und lassen sich daran messen." Die Unternehmenskultur ist geprägt vom
durchgängigen, professionellen "Du" aller Mitarbeiter. "Wir sind
offen und dynamisch", berichtet Vorstandsvorsitzender Alexander
Boldyreff, "und diese Offenheit soll professionelle Nähe schaffen,
Vernetzung fördern und die Kommunikation vereinfachen."

Die TeamBank AG hat vor rund einem Jahr einen Neubau bezogen und
macht dort durch ein innovatives Gebäudekonzept neue Arbeitsformen
möglich. Statt klassischer Büros gibt es in dem Neubau auf zwei
Etagen in "Homezones" und einer Projektzone eine vollkommen neue
Arbeitswelt mit flexibler Arbeitsplatzwahl. Tätigkeitsorientiert und
nach persönlichem Bedürfnis wählen Mitarbeiter zwischen
Einzelarbeitsplätzen, Gruppentischen oder Sonderräumen (Lesesaal,
Bibliothek etc.) sowie Ruhezonen. Die thematische Gestaltung reicht
vom Dschungel über wohnliche Couchlandschaften bis zur bunten
Kreativwerkstatt und einem Eltern-Kind-Büro. Ziel der neuen
Arbeitswelt ist es, Vernetzung und Agilität zu fördern. "Wir wollen,"
resümiert Alexander Boldyreff, "auch in Zukunft die unkonventionelle
Bank mit der besten Teamkultur sein."

Die rund 1.000 Mitarbeiter der TeamBank AG mit Firmensitz in
Nürnberg konzipieren und verkaufen unter den Marken "easyCredit" und
"der faireCredit" (in Österreich) Konsumentenkredite und verwandte
Finanzprodukte. Diese werden in mehr als 10.000 Geschäftsstellen der
Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie über andere Kundenkanäle
vertrieben.

Juryvertreter Hundt zeigte sich in seiner Laudatio beeindruckt,
wie sehr und wie lange schon Arbeitgeberattraktivität bei der
TeamBank als strategisches Unternehmensziel verfolgt wird. Regelmäßig
arbeiten sie zum Beispiel mit der "Top Job"-Analyse und haben bereits
zehn Mal das Arbeitgebersiegel erhalten. In diesem Jahr werden sie
darüber hinaus bereits zum vierten Mal zum "Arbeitgeber des Jahres"
gewählt.

Für die aktuelle Auszeichnung haben sich 103 mittelständische
Firmen beworben - 93 Unternehmen dürfen nun das "Top Job"-Siegel
tragen. Aus dem Kreis der ausgezeichneten Arbeitgeber ermittelte eine
mit erfahrenen Wirtschaftsexperten besetzte Jury in jeder der vier
Größenklassen noch einen Gesamtsieger, den "Arbeitgeber des Jahres".

Der Unternehmensvergleich "Top Job"

Seit 2002 arbeiten mittelständische Unternehmen mit "Top Job" an
ihren Qualitäten als Arbeitgeber. Zu dem Projekt gehört auch ein
Siegel, mit dem die besten Arbeitgeber ihre Qualitäten sichtbar
machen. Die Organisation obliegt der zeag GmbH - Zentrum für
Arbeitgeberattraktivität mit Sitz in Konstanz. Die wissenschaftliche
Leitung des Benchmarkings liegt in den Händen von Prof. Dr. Heike
Bruch vom Institut für Führung und Personalmanagement der Universität
St. Gallen. Mentor des Projekts ist Bundeswirtschaftsminister a. D.
Wolfgang Clement.

Mehr dazu unter: https://www.top-arbeitgeber.de/top-job-arbeitgebe
r/suche/profile/k/s/teambank-ag-easycredit.html,
http://www.topjob.de/

Kurzprofil: easyCredit ist der Konsumentenkredit der
genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Er
wird von der TeamBank AG angeboten. Alleinstellungsmerkmal von
easyCredit ist der Liquiditätsberater, dessen Produktausstattung
konsequent vom Kunden her gedacht ist. Qualität ist einer der
entscheidenden Wettbewerbsvorteile von easyCredit. Als erstes
Unternehmen wurde die TeamBank AG wiederholt mit dem Siegel für
"Fairness im Ratenkredit" ausgezeichnet. Das Zertifikat wurde von der
DQS GmbH im Rahmen eines spezifischen Audits erteilt

Pressekontakt:
TeamBank AG/easyCredit
Ute Scharnagl
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