Spire TalentSHIP® wird auf dem 24. World HRD Congress 2016 als "Best Technology in HR Analytics" ausgezeichnet

San Francisco (ots/PRNewswire) -

- Spire TalentSHIP® ist eine flexible Suchtechnologie auf
Cloud-Basis, die sich in jedes HRIS-, HCM- bzw. HRMS-System
integrieren lässt und unbegrenzt skalierbar ist

- Spire TalentSHIP® ergänzt die vorhandenen Plattformen und bietet
Einsparungen auf drei Ebenen - Kostenersparnisse, Zeitersparnisse und
Operational Excellence zur Erzielung einer bisher unerreichten
Benutzererfahrung im Talent-Management

Spire Technologies, ein Unternehmen für kontextbezogene Such- und
Informationstechnologien, wurde auf dem 24. World HRD Congress in
Mumbai, Indien für die Entwicklung der "Best Technology in HR
Analytics" (der Besten Technologie im Bereich Personalanalytik)
ausgezeichnet. Der Preis wurde überreicht von Dr. Sanjay Muthal, ED,
RGF Mgmt.

(Photo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20160216/790763)

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Das Geschäftsvolumen des globalen HCM-Technologiemarkts wird auf
etwa 12 Mrd. USD geschätzt. Er weist jedes Jahr ein Wachstum von 8 %
auf und stellt einen Bereich dar, in dem die Unternehmen beachtliche
Investitionen tätigen. Dennoch ist dieser Markt bisher ausschließlich
auf lineare Workflow-Automatisierungssysteme beschränkt. Daher
besteht in den Personalprozessen ein Problem der Ineffizienz. Dieses
Problem lässt sich nur durch die Verwendung einer Technologie lösen,
die unstrukturierte Daten aus dem Personalwesen verstehen kann. Spire
hat dies durch die Schaffung einer kontextbezogenen
Informationstechnologie erreicht, die alle drei Arten der
Effizienzsteigerung im Personalwesen ermöglicht: Kosteneinsparungen,
Zeiteinsparungen und Operational Excellence.

Saurabh Jain, Gründer und CEO von Spire Technologies, sagte
hierzu: "Während die Welt beginnt, sich auf Web 3.0 zu orientieren,
werden autonome Unternehmen und maschinelle Intelligenz zunehmend
unverzichtbar. Es ist unvermeidlich, dass der allgegenwärtige Bereich
des Personalwesens den positiven, umwälzenden Auswirkungen
algorithmischer Intelligenz unterworfen wird. Spire TalentSHIP® macht
Ihre Personaldaten intelligent."

Spire TalentSHIP® hat nachgewiesen, dass das Konzept der
maschinellen Intelligenz nicht nur ein Schlagwort ist, sondern ein
nachweisbar wertvolles Gut zur Rentabilitätssteigerung durch
Einsparungen im Personalwesen darstellt. Es wird von einer großen
Anzahl globaler Unternehmen in den Bereichen Informationstechnologie
sowie Gesundheits- und Finanzwesen übernommen.

Geschäftsergebnisse

- 9 % Umsatzsteigerung
- 7 % höhere Kosteneinsparungen
- 5,4 % Gewinnsteigerung

Ergebnisse im Personalwesen

- 40 % höhere Zeiteinsparung
- 60 % höhere Kosteneinsparungen
- 70 % Effizienzsteigerung bei der Auswahl der richtigen Bewerber

Über Spire Technologies:

Spire Technologies ist ein Unternehmen, das im Jahre 2007
gegründet wurde und aus BELIEBIGEN Inhalten kontextbezogene
Bedeutungen generiert - unabhängig davon, ob es sich um strukturierte
oder unstrukturierte Text-, Audio- oder Videoinhalte handelt. Die
kontextbezogene Such- und Informationsplattform von Spire ist eine
geschützte unternehmenseigene Technologie, die bisher unerreichte
Möglichkeiten bezüglich Datenanalyse, Geschwindigkeit und Präzision
bietet und sich nachweisbar auf die Geschäftsergebnisse auswirkt. Sie
verfügt über zwei einzigartige Fähigkeiten, dank derer sie eine
Ergebnispräzision in Höhe von 95 % bei der kontextbezogenen Suche und
von 80 % beim Nachfrage-Angebots-Mapping bietet:

1) das Verstehen unstrukturierter Daten und

2) eine kontextbezogene Datenanalyse.

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Schreiben Sie an engage@spire2grow.com

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+91-80-49030400
E-Mail: sonia.chauhan@spire2grow.com