Roland Berger ernennt neun neue Partner - weitere fünf zum Senior Partner befördert

München/Berlin (ots) -

- In Deutschland, den Niederlanden und Japan nimmt die
Unternehmensberatung neun neue Mitglieder in den Partnerkreis auf
- In Deutschland, Frankreich und der Schweiz werden fünf Partner
auf die nächste Stufe befördert

Bei ihrem turnusmäßigen Treffen in Berlin haben die
internationalen Partner von Roland Berger neun neue Partner in
Deutschland, den Niederlanden und Japan gewählt. Außerdem wurden fünf
Partner aus Deutschland, Frankreich und der Schweiz auf die nächste
Partnerstufe befördert.

"Seit Anfang des Jahres haben wir 23 neue Partner berufen,
darunter vier Alumni, die zu uns zurückgekehrt sind. Zudem haben wir
in den letzten sechs Monaten rund 350 Berater eingestellt", sagt
Charles-Edouard Bouée, CEO von Roland Berger. "Wir freuen uns über
die vielen neuen Kollegen, denn wir sind immer auf der Suche nach
frischen Impulsen. Besonders freuen wir uns über unsere
zurückkehrenden Alumni. Dass sie wieder an Bord sind, zeigt: Wir sind
auf dem richtigen Weg." Insgesamt befinde sich das Unternehmen auf
Wachstumskurs, das Geschäft habe sich in den vergangenen Monaten sehr
positiv entwickelt.

Neue Roland Berger-Partner

Carsten Bock ist Partner bei Roland Berger im Competence Center
Operations Strategy in Stuttgart. Er berät vor allem Klienten aus den
Branchen Automobil, Maschinen- und Anlagenbau sowie Konsumgüter.
Seine Schwerpunkte liegen bei Innovation, Produktoptimierung und
effizienter Entwicklung sowie Produktion und Supply Chain Management.
Dabei bringt Carsten Bock seine umfassende Industrie- und
Beratungsexpertise in Projekten zur Optimierung
leistungswirtschaftlicher Prozesse und im Rahmen weitreichender
Unternehmenstransformationen ein. Vor seiner Zeit bei Roland Berger
arbeitete Carsten Bock als Entwicklungsingenieur bei einem führenden
Automobilhersteller. Während dieser Zeit promovierte er mit einer
Arbeit über den Einsatz formaler Spezifikationen in
Produktentwicklungsprozessen.

Alexander Brenner kam 2005 zu Roland Berger und ist jetzt Partner
im Competence Center Automotive am Standort Hamburg. Hier berät er
Unternehmen der Automobilbranche bei der Entwicklung von Strategien
für Aftersales und Finanzdienstleistungen mit Fokus auf
Fahrzeughersteller. Seine Schwerpunkte decken auch Projekte im nicht
herstellergebundenen Markt ab, etwa im freien Handel mit Zubehör-
oder Ersatzteilen. Alexander Brenner studierte Ingeniería Comercial
an der Pontificia Universidad Católica in Santiago und im Anschluss
International Business Administration an der University of Texas in
Austin.

David Frans ist Partner von Roland Berger in Amsterdam. Seit
seinem Eintritt ins Unternehmen im Jahr 2005 konzentriert er sich auf
den Energiesektor. Dabei unterstützt er Unternehmen und
Organisationen bei Transformations- und Investitionsprojekten.
Darüber hinaus ist er ausgewiesener Experte im Management von
Großprojekten, insbesondere im Infrastrukturbereich und in
kapitalintensiven Industrien. Sein besonderes Interesse gilt
komplexen Mandaten, in denen zahlreiche Stakeholder involviert sind.
David Frans hat Betriebswirtschaft an der Erasmus-Universität
Rotterdam studiert und drei Jahre lang internationale Strategien
globaler Konzerne wissenschaftlich untersucht.

Masayuki Igarashi ist Partner im Büro von Roland Berger in Tokio.
Seit seinem Start bei der Unternehmensberatung im Jahr 2013 liegt
sein Fokus auf Projekten mit japanischen Handels-, Maschinenbau- und
Technologiefirmen. Er verfügt über hohe Expertise auf verschiedenen
Gebieten, darunter Business- und Marketingstrategien,
Geschäftsentwicklung und Due Diligence. Vor seinem Wechsel zu Roland
Berger war er bei zwei Beratungsunternehmen und bei einem großen
japanischen Handelsunternehmen tätig. Masayuki Igarashi hat
Engineering an der Waseda-Universität studiert und besitzt einen MBA
der Keio-Universität.

Hitoshi Kaise ist Partner bei Roland Berger in Tokio. Als
Automotive-Experte hat er zahlreiche Projekte zu unterschiedlichen
Themen durchgeführt - von Forschungs- und Entwicklungsstrategien über
M&A-Begleitung bis hin zu Management- und Marketing-Strategien. Nach
seinem Maschinenbaustudium an der Yokohama National University begann
Hitoshi Kaise seine berufliche Laufbahn bei einem führenden
Automobilhersteller und wechselte dann in die Beratung zu Roland
Berger. Es folgten Zwischenstationen bei einem führenden
Technologieunternehmen als interner Berater im Bereich Business
Innovation und bei einem Inkubator, ehe er 2007 zu Roland Berger
zurückkehrte.

Peter Magunia ist Partner im Competence Center Restructuring &
Corporate Finance in Stuttgart. Sein Fokus liegt auf den Branchen
Life Sciences und Gesundheitswesen. In dieser Funktion berät er für
Roland Berger seit 2010 Krankenhäuser sowie Unternehmen aus der
pharmazeutischen Industrie und der Medizintechnik. Diese Klienten
unterstützt er bei Transformations- und Restrukturierungsprojekten
sowie der Strategieentwicklung. Vor seiner Zeit bei Roland Berger
studierte Peter Magunia Humanmedizin an der
Eberhard-Karls-Universität in Tübingen, an der er 2009 promovierte.
Im Anschluss praktizierte er als Arzt in den Bereichen Anästhesie und
Intensivmedizin an einer Klinik in Süddeutschland.

Sebastian Steger ist seit 2006 bei Roland Berger tätig und nun
Partner im Competence Center Financial Services am Standort Berlin.
Als Digitalisierungsexperte unterstützt er Kunden bei der Entwicklung
digitaler Geschäftsmodelle sowie bei der Digitalisierung von
Produkten und Prozessen und damit verbundenen
Transformationsaufgaben. Seine Branchenschwerpunkte liegen in den
Bereichen Retail und Corporate Banking sowie im Förderbankenmarkt.
Vor seiner Zeit bei Roland Berger war er für mehrere internationale
Banken tätig. Er studierte Business Administration an der Berlin
School of Economics and Law sowie an der Europa-Universität Viadrina
in Frankfurt (Oder).

Wilhelm Uffelmann ist Partner im Competence Center Consumer Goods
& Retail in München. Hier berät er seit 2010 Kunden im Agribusiness
und in der Ernährungsindustrie. Zu seinen Schwerpunkten zählen
Unternehmens-, Markteintritts- und Vertriebsstrategien als auch die
Bereiche Einkauf, Supply Chain Management, Due Diligence und
Restrukturierung. Uffelmann studierte Agrarökonomie an der
Luther-Universität Halle-Wittenberg und promovierte in
Betriebswirtschaftslehre an der Technischen Universität München.

Thilo Zelt ist Partner im Competence Center Civil Economics,
Energy & Infrastructure in Berlin. Als Experte für
Strategieentwicklung, Reform- und Transformationsthemen,
Digitalisierung sowie für erneuerbare Energien berät er Kunden im
öffentlichen Sektor und im Infrastruktur- und Energiebereich. Thilo
Zelt begann 2004 seine berufliche Karriere bei Roland Berger und war
vor seinem Wiedereinstieg 2014 mehrere Jahre als Manager und
Unternehmer im Feld der Erneuerbaren Energien tätig. Er studierte
Management, Volkswirtschaftslehre und Literaturwissenschaft an der
Humboldt-Universität zu Berlin, der LMU München, der University of
California, Irvine, sowie der Université de Lausanne.

Zum Senior Partner beförderte Partner

Sébastien Amichi kam 2007 zu Roland Berger und ist seit 2011
Partner in den Competence Centern Automotive und Operations Strategy
in Paris. Er verfügt über 19 Jahre Erfahrung in der
Unternehmensberatung, vor allem in den Bereichen Strategie,
Organisation und Leistungssteigerung. Schwerpunkte seines
Beratungsspektrums sind Produkt- und Technologiestrategie,
Engineering-Organisation und -Effizienz, Vertrieb und Marketing, Due
Diligence-Projekte sowie Einkaufsprogramme und Advanced Levers. Zudem
unterrichtete Sébastien Amichi an renommierten Business Schools wie
der ESSEC und der HEC in Paris. Ehe er zu Roland Berger wechselte,
war er bei einer führenden globalen Strategieberatung tätig.
Sébastien Amichi hat an der Sorbonne in Paris studiert und einen MBA
an der Warwick University in Großbritannien erworben.

Philipp Angehrn ist seit 2012 Partner im Competence Center
Financial Services, verantwortlich für die Schweiz. Vor seinem
Eintritt bei Roland Berger arbeitete er sieben Jahre bei einer
führenden internationalen Unternehmensberatung und fünf Jahre bei
einer Schweizer Private Equity-Boutique. Philipp Angehrn berät als
Managing Partner Schweiz Klienten aus einer Vielzahl von Branchen wie
Financial Services, Private Equity oder Gesundheitswesen mit
Schwerpunkt auf Strategie und Restrukturierung. Angehrn hat
Betriebswirtschaftslehre an der Universität St. Gallen (Schweiz) und
an der Cornell University in Ithaca, New York (USA), studiert.

Anne Bioulac ist seit 2012 Partner im Pariser Büro. Vor ihrem
Wechsel zu Roland Berger im Jahr 2006 war sie bei einer führenden
Unternehmensberatung tätig. Im Laufe ihrer 21-jährigen Karriere hat
sie sich auf Unternehmen in den Branchen Telekommunikation, Medien
und Technologie spezialisiert. In den vergangenen zwei Jahren widmete
Anne Bioulac sich mit großem Engagement der Entwicklung des
branchenübergreifenden digitalen Angebots von Roland Berger, um die
digitale Transformation und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle ihrer
Klienten zu unterstützen. Anne Bioulac ist eine der treibenden Kräfte
von Terra Numerata[TM], der digitalen Unternehmensplattform von
Roland Berger, die darauf abzielt, digitale Kompetenzen in einem
Netzwerk zusammenzubringen. Sie hat an der Hochschule für
Informations- und Kommunikationstechnologie (Telecom ParisTech) in
Paris studiert.

Didier Bréchemier leitet seit 2012 als Partner das Competence
Center Transportation in Paris. Darüber hinaus verantwortet er
gemeinsam mit einem weiteren Partner den weltweiten Luftfahrtbereich
von Roland Berger. Didier Bréchemier kam 2005 zu Roland Berger und
verfügt über umfangreiche Beratungserfahrungen mit internationalen
Flughäfen und Fluggesellschaften. Zu seinen Schwerpunkten zählen
Strategie- und Restrukturierungsprojekte für etablierte
Fluggesellschaften, Billigfluglinien und Charter-Airlines. Er berät
Klienten aus den Bereichen Bahn, Logistik und Massentransport und
betreut Private Equity-Projekte im Transportwesen. Außerdem ist
Didier Bréchemier ein Experte für Auslastungsoptimierung, neue
"Billigangebote", Wartung, Personalstrukturen und Bodenabfertigung.
Er hat an der Ingenieur-Hochschule ESTACA in Paris studiert und einen
Master in Auditing und Financial Controlling sowie einen Master im
Fach Organisation an der IAE in Paris absolviert.

Fabian Engels ist seit 2014 Partner im Competence Center
Restructuring & Corporate Finance in Berlin. Seit seinem Einstieg bei
Roland Berger im Jahr 2006 hat er in Europa und im Nahen Osten
gearbeitet und dort zahlreiche Kunden in Fragen der
Strategieentwicklung, der Post Merger Integration (PMI), globaler
Transformationen und im Rahmen von Restrukturierungsprojekten
betreut. Fabian Engels ist ein internationaler Experte für den
Transportsektor - vor allem für Schifffahrt und Schiffbau. Er verfügt
zudem über umfassendes Know-how in den Bereichen Immobilien und
Private Equity. Fabian Engels hat Betriebswirtschaft an der Freien
Universität Berlin und der University of Gothenburg studiert sowie an
der Leuphana Universität Lüneburg promoviert.

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Roland Berger, 1967 gegründet, ist die einzige der weltweit
führenden Unternehmensberatungen mit deutscher Herkunft und
europäischen Wurzeln. Mit rund 2.400 Mitarbeitern in 34 Ländern ist
das Unternehmen in allen global wichtigen Märkten erfolgreich aktiv.
Die 50 Büros von Roland Berger befinden sich an zentralen
Wirtschaftsstandorten weltweit. Das Beratungsunternehmen ist eine
unabhängige Partnerschaft im ausschließlichen Eigentum von rund 220
Partnern.

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