WilsonHCG zum sechsten Jahr in Folge unter den Top-RPO-Anbietern der Baker's Dozen-Liste von HRO Today

Tampa, Florida (ots/PRNewswire) - Wie WilsonHCG, ein
Weltmarktführer für Talentmanagement-Lösungen, heute bekanntgab, wird
das Unternehmen 2016 für das sechste Jahr in Folge in der RPO Baker's
Dozen-Liste des HRO Today-Magazins geführt. Die Baker's Dozen-Liste
ist das einzige Ranking, das den Bereich RPO auf globaler Ebene
analysiert.

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"Diese Auszeichnungen zeigen, wie unsere ansprechende
Unternehmenskultur hilft, mit jedem unserer Kunden nachhaltige und
vorteilhafte Beziehungen aufzubauen", sagt John Wilson, CEO von
WilsonHCG. "Die Landschaft im Bereich Talent hat sich
weiterentwickelt, und wir haben mitgezogen, indem wir
maßgeschneiderte Lösungen liefern, die über den üblichen Standard der
Einstellungspraktiken hinausgehen. Wir sind stolz auf die
Bereitstellung von erstklassigem Service und Flexibilität, um den
wachsenden Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden".

Die Ranglisten bieten einen transparenten Blick auf die
Aktivitäten in der RPO-Branche, da sie ausschließlich auf anonymen
Kundenbefragungen basieren. Die RPO-Anbieter sind nach
Auftragsvolumen, Leistungsbandbreite und Servicequalität bewertet,
die Ergebnisse werden durch eine statistische Analyse unter Einsatz
eines Gewichtungsalgorithmus bestimmt.

"WilsonHCG hat sich im Bereich RPO als Marktführer etabliert",
erklärt Elliot Clark, CEO bei SharedXpertise, dem Verlag von HRO
Today. "Das Unternehmen ist in der Branche für Innovation,
exzellenten Service und eine ansprechende Unternehmenskultur bekannt.
Ich bin von WilsonHCG beeindruckt, da das Unternehmen niemals still
steht - es wächst und entwickelt sich ständig weiter, um die
Bedürfnisse der Kunden im Vorfeld zu erkennen und zu erfüllen".

Sowohl WilsonHCG als auch HRO Today engagieren sich dafür,
herauszufinden, wie effektive RPO-Partnerschaften bestimmt sind.
Beide Organisationen haben jüngst erforscht
(http://info.wilsonhcg.com/hro-today-rpo-report), welche Elemente die
RPO-Beziehungen am stärksten beeinflussen. Der daraus resultierende
Bericht "Exactly What Does Quality Mean in the RPO Space?" ("Was
genau macht Qualität im Bereich RPO aus?") untersucht Dimensionen wie
Kommunikation, kulturelle Übereinstimmung, Reaktionsfähigkeit,
Innovation und Technologie.

INFORMATIONEN ZU WILSONHCG

WilsonHCG ist ein Weltmarktführer im Bereich
Talentmanagement-Lösungen, der nach dem Prinzip verfährt, seinen
Kunden eine echte Partnerschaft bereitzustellen. Mit der Erarbeitung
von Talentmanagement-Lösungen, die sich geschäftlich auswirken -
einschließlich Auslagerung des Rekrutierungsprozesses (Recruitment
Process Outsourcing, RPO), Talentberatung, Lösungen im Bereich
vorübergehend Beschäftigte und Suche nach Führungskräften -
transformiert WilsonHCG die Unternehmen seiner Kunden durch ihr
Talent. Der globale Hauptsitz des im Jahre 2002 gegründeten
Unternehmens befindet sich in Tampa, Florida. Die Optimierung der
kundenseitigen Talentstrategien ist unerlässlich, gleichzeitig
besitzt WilsonHCG jedoch ein Verständnis dafür, dass es die dabei
entwickelten Beziehungen sind, die zu den von seinen Kunden erzielten
und umgesetzten Ergebnissen führen. Better People, Better Business.®

INFORMATIONEN ZU SHAREDXPERTISE

SharedXpertise, Herausgeber von HRO Today, ist führend in der
Bereitstellung von Medien, Gipfeltreffen und Foren, die der
Weiterentwicklung professioneller Praktiken in den Bereichen
unternehmerische Verantwortung, Personal- und Finanzmanagement
dienen. Das Medienangebot umfasst Print- und Online-Publikationen;
die Gipfeltreffen sind zugleich Konferenzen und die Foren bieten
Programme für die Verbandsmitgliedschaft. SharedXpertise stellt seine
Dienste für die strategische Unternehmensleitung in den
professionellen Bereichen Human Ressources, Finanzen, Compliance und
Nachhaltigkeit in Nordamerika, Europa und Asien bereit.

Weitere Informationen zur jährlich erscheinenden RPO Baker's
Dozen-Liste finden Sie unter www.hrotoday.com

Pressekontakt:
Jessica Lang, 1-813-280-7746, jessica.lang@wilsonhcg.com