Initiative von AACSB offenbart fünf inspirierende Arten und Weisen, wie Absolventen von Wirtschaftshochschulen die Welt verändern

Die zweite Annual Influential Leaders Challenge (jährliche
Herausforderung für einflussreiche Führungskräfte) erkennt 30
Personen an, die entweder für Fortschritt sorgen oder
Geschäftspioniere sind, die positiven Wandel in den Gemeinschaften,
in denen sie dienen, vorantreiben.

Tampa, Florida (ots/PRNewswire) - Heutzutage verwenden Absolventen
von Wirtschaftshochschulen ihren Studiumabschluss mehr und mehr dazu,
nicht nur in der Geschäftswelt, sondern über die gesamte Gesellschaft
hinweg einen Unterschied zu machen. Während ehemalige Studenten an
Wirtschaftshochschulen die Grenzen des Status Quos durchbrechen, hat
AACSB International (http://www.aacsb.edu/) (AACSB) fünf
inspirierende Arten und Weisen identifiziert, durch die Absolventen
von Wirtschaftshochschulen positiven sozialen Wandel in
Gemeinschaften weltweit vorantreiben.

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Die Beiträge von 30 solchen Einzelpersonen wurden heute auf der
Annual Accreditation Conferenz (Akkreditierungskonferenz) von AACSB
in Minneapolis in Minnesota in den USA als Teil der 2016 AACSB
Influential Leaders Challenge
(http://www.aacsb.edu/Influential-Leaders) anerkannt, die im Jahr
2015 eingeführt wurde, um bemerkenswerte ehemalige Studenten aufgrund
ihres inspirierenden Beispiels und ihren Einfluss auf die
Gesellschaft zu ehren.

"2016 Influential Leaders macht deutlich, wie der Einfluss von
Wirtschaftshochschulen über die Chefetage hinausgeht und Leben in
allen Teilen der Welt erreichen kann", sagte Thomas R. Robinson, der
Präsident und CEO von AACSB. "Diese Führungskräfte stammen aus der
ganzen Welt und sind eine vorbildliche Kraft, wenn es darum geht,
positiven Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft voranzutreiben;
sie tun dies, indem sie ihre Führungsfähigkeiten, ihr Wissen und ihr
Können so anwenden, dass einige der schwierigsten globalen
Herausforderungen der Gesellschaft in Angriff genommen werden."

Mehr als 15 Industriesektoren über 11 Länder hinweg verteilt, von
sozialen Unternehmungen über Gesundheitswesen bis zur Technologie,
sind in der diesjährigen Gruppe der Influential Leader vertreten.
Während sich die Führungskräfte in ihren Bereichen und Wegen zum
Erfolg unterscheiden, enthüllt die Herausforderung Gemeinsamkeiten in
der Art und Weise, wie ehemalige Studenten an Wirtschaftshochschulen
die Gesellschaft positiv beeinflussen.

Die fünf Trends, die unter anderem die Beiträge dieser
leistungsfähigen Gruppe darstellen, sind:

- Einfallsreichtum für Innovation und Technologie nutzen: Indem sie
ihre Profile durch Innovation und Technologie erweitern, machen
sich Absolventen von Wirtschaftshochschulen die Kraft von
Einfallsreichtum zu Nutze und nehmen bedeutungsvollen, dauerhaften
sozialen Wandel vor. Vom Aufbau von erfolgreichen Start-Ups, der
Führung von hochmodernen Marken wie Jonathan Mildenhall von Arbnbs,
bis zum Amt des Ministers für Internet-Sicherheit und
-Gefahrenabwehr für das Vereinte Königreich - sie stehen alle an
der Spitze von Innovation und Entwicklung.
- Bildung und Beschäftigung durch Unternehmergeist fördern: Ehemalige
Studenten benützen ihre unternehmerischen Talente dazu, Bildungs-
und Beschäftigungsmöglichkeiten für unterversorgte Gemeinschaften
zu schaffen. Zibu Mthyiane, zum Beispiel, wurde während der
Apartheid in Südafrika geboren und hat seitdem zwei Geschäfte
gegründet, eines davon ermöglicht es Frauen auf dem Land, ihre
eigenen Geschäfte aufzubauen. Andere haben Mentor-Programme für
Jugendliche in Innenstadtbereichen entwickelt, und globale
Unternehmerkonferenzen aufgebaut, um andere zu inspirieren, eine
bessere Welt zu schaffen.
- Vielfalt, Eingliederung und Gleichheit unterstützen: Da sie wissen,
wie wichtig Vielfalt, Eingliederung und Gleichheit für die
sozioökonomische Entwicklung sind, schaffen ehemalige Studenten von
Wirtschaftshochschulen positive Umgebungen, um die Ungleichheit zu
bekämpfen. Nashwa Taher, eine erfolgreiche Geschäftsfrau in
Saudi-Arabien, ist Mitgründerin von zwei Unternehmen, die darauf
abzielen, Arbeitsplätze für unterrepräsentierte junge Leute zu
schaffen und Tawani Cranz von Netflix hat sich als instrumental bei
der Durchführung einer wegweisenden Richtlinie zum
gleichgestellten/uneingeschränkten Erziehungsurlaub erwiesen.
Ähnlich setzen sich andere Hochschulabsolventen für
Chancengleichheit für Afroamerikaner, Veteranen und Behinderte ein.

- Eine nachhaltigere Zukunft schaffen: Absolventen von
Wirtschaftshochschulen übernehmen nachhaltige Geschäftspraktiken
für die Besserung und den Schutz unserer Welt. Rahul Pushp ist
Mitgründer von i-Solarlite, das das Problem der unzuverlässigen
Stromversorgung in den ländlichen Bevölkerungen durch
energieeffiziente Solarlampen in Angriff genommen hat. Ähnlich hat
der argentinische Transportminister Guillermo Dietrich eine
nachhaltige Infrastruktur aus alternativen und öffentlichen
Verkehrsmitteln in Buenos Aires errichtet.
- Gesunde Leben sicherstellen: Vordringlich ist außerdem, fachliche
Kompetenz zur Lösung von globalen Gesundheitsproblemen einzusetzen.
Nachdem sein Sohn eines plötzlichen Kindestodes (SIDS) starb,
entwickelte Pete Petit den ersten physiologischen Heimmonitor für
gefährdete Säuglinge. Ähnlich arbeitet Analjit Singh daran, das
indische Gesundheitswesen durch die Errichtung von Krankenhäuser
umzuwandeln, die erschwingliche Pflege für alle - unabhängig vom
Einkommensniveau - bereitstellen.

Weitere Informationen zur Influential Leaders Challenge,
einschließlich einer Liste mit allen Preisträgern, finden Sie unter
www.aacsb.edu/Influential-Leaders.

Informationen zu AACSB International

Die AACSB ist das weltweit umfangreichste Netzwerk für die
betriebswirtschaftliche Ausbildung. Die Vereinigung verbindet die
akademische Welt mit der Geschäftswelt und stellt Leistungen und
Informationen zur Managementausbildung, Qualitätssicherung und
professionellen Weiterentwicklung für über 1.500
Mitgliedsorganisationen in 91 Ländern und Territorien bereit. Seit
seiner Gründung in 1916 hat AACSB weltweit 765 Wirtschaftshochschulen
akkreditiert. AACSBs globaler Hauptsitz befindet sich in Tampa,
Florida, USA; der Hauptsitz für den Asien-Pazifik-Raum ist Singapur;
und Hauptsitz für Europa, den Nahen Osten und Afrika (EMEA) ist
Amsterdam in den Niederlanden. Weitere Informationen finden Sie unter
www.aacsb.edu .

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