Axia Award 2017: Deloitte, WirtschaftsWoche und BDI prämieren Mittelstandschampions

München/Düsseldorf (ots) - Nachhaltiges Unternehmertum stand im
Fokus des diesjährigen bundesweiten Axia Award. Im CAPITOL THEATER
Düsseldorf wurden herausragende Beispiele von Unternehmensführung im
deutschen Mittelstand gewürdigt - dazu wurde der Axia Award in vier
Kategorien verliehen: Gewinner der Kategorie "Strategie" ist die
Nemetschek Group aus München und bei "Innovationen" die BEUMER Group
aus Beckum. In der Kategorie "Mensch" erhielt Schattdecor aus Thansau
den Preis. Sieger der Kategorie "Ressourcen" ist die Münchner Develey
Senf & Feinkost. Sonderpreise gingen an die WOLFF & MÜLLER Holding
aus Stuttgart für ihr Engagement zur Integration und die AUNDE Achter
& Ebels aus Krefeld für das Lebenswerk. Der Bestsellerautor Rolf
Dobelli sprach beim Galadinner über "Die Kunst des klaren Denkens",
und Astrid Maier, Redakteurin der WirtschaftsWoche führte durch den
Abend.

"Die Preisträger zeichnen sich dadurch aus, dass sie sich ihren
Aufgaben stellen und nicht nur gut, sondern verantwortungsvoll und
umsichtig wirtschaften - ein bewundernswerter unternehmerischer
Ethos. Sie sichern somit nicht nur die wirtschaftliche Zukunft des
Standorts Deutschland, sondern leisten auch einen Beitrag zur Lösung
gesellschaftlicher Herausforderungen", betont Lutz Meyer, Partner und
Leiter des Mittelstandsprogramms von Deloitte.

Die Jury des diesjährigen Axia Award: Hans-Toni Junius,
Vorsitzender der Geschäftsführung und Gesellschafter der C.D.
Wälzholz sowie Vorsitzender des BDI/BDA-Mittelstandsausschusses,
Holger Lösch, stellvertretender BDI-Hauptgeschäftsführer, Christopher
Nürk, Managing Partner für Clients & Industries und Human Resources,
sowie Lutz Meyer, Partner und Leiter des Mittelstandsprogramms bei
Deloitte, Hauke Reimer, stellvertretender Chefredakteur der
WirtschaftsWoche, Prof. Dr. Sabine Rau, Founding Director Hidden
Champions Institute, ESMT European School of Management and
Technology, Berlin, und Stefan Messer, CEO und Eigentümer der Messer
Gruppe.

Strategie - Nemetschek Group

1963 von Bauingenieur und IT-Pionier Prof. Georg Nemetschek
gegründet, ist heutzutage europäischer Marktführer für
Planungssoftware. Prominente Projekte wie das Dresdner Albertinum
oder der Schweizer Gotthard-Basistunnel wurden mit der Software der
Münchner geplant. Mit Erfolg: Die Projekte konnten früher als geplant
umgesetzt werden. Mit gezielten Zukäufen möchte das Unternehmen seine
Marktführung ausbauen. Hierbei setzt es nicht allein auf Größe,
sondern auf Marken, die das Portfolio der Gruppe sinnvoll
komplettieren - seit 2014 wurden vier Unternehmen integriert. Durch
die Mischung aus organischem Wachstum und Akquisitionen will
Nemetschek seine Präsenz in Asien oder den USA stärken und verdient
sich mit dieser nachhaltigen Wachstumsstrategie die Auszeichnung.

Innovation - BEUMER Group

Innovation ist für die familiengeführte Gruppe kein Zufall. Die
Unternehmer verbessern die bestehende Produktion, schaffen aber auch
Neues. Das Ideenmanagement der Beckumer Gruppe sieht nicht nur "Pitch
Days" vor, an denen Mitarbeiter ihre Ideen einbringen können, sondern
fördert mit dem Start-up BG.evolution im Umfeld der TU Dortmund auch
digitale Lösungen und Innovationen für die Verpackungsbranche. Auch
der Inkubator BG.challenge ist Teil der Strategie, die neue Impulse
für den weiteren Erfolg des Unternehmens setzen soll.

Mensch - Schattdecor

Für den Einsatz für seine Mitarbeiter erhält Schattdecor den
Award, denn laut des Leitsatzes von Walter Schatt, Gründer des
Unternehmens 1985, erhält man für geschenktes Vertrauen Treue,
Kreativität und Engagement zurück. Dieser Devise bleibt das
Chiemgauer Unternehmen treu. Neben Fortbildungsangeboten spielen
Kinderbetreuungsangebote eine große Rolle. Fairness und Verantwortung
kennzeichnen die Erwartung und den Umgang mit Mitarbeitern - ob in
China, Brasilien oder am Stammsitz in Bayern. So überrascht es nicht,
dass von über 100 Lehrlingen, die seit 1994 ausgebildet wurden, immer
noch drei Viertel bei Schattdecor arbeiten.

Ressourcen - Develey

Der bayerische Feinkost- und Senfhersteller Develey ist auf dem
Weg, vollständig CO2-frei zu werden. Dafür hat Develey eifrig
Vorarbeit geleistet: Die Firmenzentrale ist bereits CO2-neutral. Die
weiteren Ziele bis 2020 zeigen Ehrgeiz: Ressourcen schonen, null
Deponiemüll, Verzicht auf Palmöl und CO2-Neutralität des ganzen
Unternehmens, an allen 18 Standorten weltweit.

Integration - Wolff & Müller

Über ein Prozent der 2.000 Mitarbeiter des Stuttgarter
Bauunternehmens sind Flüchtlinge. Diese Quote übertrifft den
Durchschnitt in Deutschland um ein Vielfaches. Kein Selbstzweck - man
sieht Integration angesichts des Fachkräftemangels als Chance, nicht
als Hürde. Mit Qualifizierungsprogrammen und Praktika bereitet das
Unternehmen Flüchtlinge auf eine Ausbildung und Karriere im Bausektor
vor: Integration durch berufliche Perspektiven.

Lebenswerk - AUNDE

1899 als Weberei Achter & Ebels in Mönchengladbach gegründet -
heute als AUNDE ein internationaler Automobilzulieferer mit rund
23.000 Mitarbeitern in 28 Ländern. Dies ist u.a. der große Verdienst
von Rolf Königs, der seit 1978 die Strategie des Unternehmens
verantwortet. 1982 baute er das kriselnde Textilunternehmen um. Mit
der Internationalisierung kehrte der Erfolg ins Unternehmen zurück
und Königs konnte AUNDE als renommierten Automobilzulieferer für
Interieurs aller Art etablieren. Für sein unternehmerisches
Lebenswerk wird der heutige Mitgesellschafter mit dem Axia Award
ausgezeichnet.

"Der Standort Deutschland lebt von tätigem Erfindergeist und
nachhaltigem Unternehmertum. Daher würdigen wir heute besonders, wie
sich Unternehmen und ihre Angebote - ganz egal ob Produkt oder
Dienstleistung - vorbildlich weiterentwickeln und damit
unternehmerischen Erfolg und wettbewerbsfähige Arbeitsplätze
sichern", erklärte Holger Lösch, stellvertretender
BDI-Hauptgeschäftsführer.

Bildmaterial von der Veranstaltung ist unter folgendem Link abrufbar:
https://www.picdrop.de/rainerholz/Axia
Weiteres Pressematerial erhalten Sie auf Anfrage.

Lesen Sie auch das Interview "Eine neue Generation übernimmt das
Ruder" mit Lutz Meyer zum Axia Award im Handelsblatt:
http://ots.de/rZg1q

Pressekontakt:
Isabel Milojevic
Leiterin Presse
Tel: +49 89 29036 8825
imilojevic@deloitte.de

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