GAC Group rekrutiert ausländische Talente in Europa
Geschrieben am 11-06-2018 |
Stuttgart, Deutschland (ots/PRNewswire) - Der 9. Juni 2018
kennzeichnete den offiziellen Start der in Europa stattfindenden 2018
Overseas Recruitment Fair der Guangzhou Automobile Group Co., Ltd.
(kurz "GAC Group") in Stuttgart, Deutschland und dann kommen am
10.Juni nach München. Danach werden wir auch nach Paris, Frankreich
gehen. Die diesjährige Rekrutierungsveranstaltung steht ganz unter
dem Motto "GAC DREAM, CREATE THE FUTURE" (etwa "Mit dem GAC-Traum die
Zukunft schaffen"). Während der kommenden Tage werden die
Rekrutierungsprozesse in München, Deutschland, und Paris, Frankreich,
fortgeführt. Als eines der führenden Automobilunternehmen in China
bietet die GAC Group über 100 hochrangige Posten bei ihren
Tochtergesellschaften GAC R&D CENTER, GAC MOTOR, GAC NE, GAC
COMPONENT, GAC BUSINESS, GAC-SOFINCO AUTOMOBILE FINANCE und URTRUST
INSURANCE unter der Einbeziehung neuer Energiekonzepte, Intelligenz
und Konnektivität, Styling, Fahrzeugtechnologie, Forschung und
Entwicklung in Bezug auf Bestandteile und Komponente, Finanzen und
Versicherung sowie Big Data.
Nach den Statistiken haben mehr als 400 Leute an unserer Akivität
in Deutschland teilgenommen und ca. 200 Leute am Interview
teilgenommen. Die erste Veranstaltung in Stuttgart zählte über 200
Teilnehmer und mehr als 100 Kandidaten wurden interviewt.
Voraussichtlich werden ca. 600 Interessenten an den
Rekrutierungs-Events teilnehmen, die an den drei europäischen
Standorten stattfinden. Ungefähr 250 Kandidaten werden die
Möglichkeit zu einem Interview haben.
Das nächste Etappenziel der GAC Group ist es, sich bis zum 30.
Jahrestag der Gruppengründung im Jahr 2027 zu einem der Top
100-Unternehmen weltweit entwickelt zu haben und bis zum 40.
Jahrestag im Jahr 2037 zu einem Unternehmen von Weltklasse mit
internationaler Wettbewerbsfähigkeit geworden zu sein.
"Die GAC Group wird Spitzenkräfte innerhalb der gesamten
Industriekette einsetzen, um Chinas Automobilindustrie
voranzutreiben", so Hanjun Chen, Vice President der GAC Group und
Leiter der Rekrutierungsprozesse. Die Gruppe verfügt über drei
bedeutende Vorteile, mit denen sie Talente auf sich aufmerksam macht:
ein durch Talentförderung vorangetriebenes, innovatives Umfeld, eine
vielversprechende Plattform zur Innovationsentwicklung sowie ein
bewährtes System, das Innovation fördert und unterstützt. Während
der letzten Jahre konnte die GAC Group den Einsatz intelligenter, mit
neuen Energien betriebener Fahrzeuge vorantreiben und setzte sich
unermüdlich für neue Geschäftsmodelle wie Fahrzeuge mit neuartigem
Energiebetrieb, autonomes Fahren und Fahrgemeinschaften ein.
Mittlerweile schuf das Unternehmen unter aktivem Einsatz
modernisierte Systeme in Bereichen wie F&E, Internet+ und Handel
sowie Finanz- und Versicherungsdienstleistungen. Im April 2017
startete die GAC Group die Errichtung von GACs Industrial Park for
Intelligent and Connected NEVs mit einer geplanten Flächendeckung von
ungefähr 5 km2 und Investitionen von über 7 Milliarden USD.
Zusätzlich konnte die GAC Group mit Erfolg ein F&E-Zentrum in Silicon
Valley sowie ein Zentrum für fortschrittliches Design in Los Angeles
eröffnen und bereitet sich nun auf die Gründung eines F&E-Zentrums in
Detroit vor.
Pressekontakt:
Frau Zhao
+86-18688202426
mengjie.zhao@bluefocus.com
Original-Content von: Guangzhou Automobile Group Co., Ltd., übermittelt durch news aktuell
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