(Registrieren)

Julien Hertli (CEO) darf sich freuen, denn die Kistag kann an das erfolgreiche Jahr 2016 anknüpfen

Geschrieben am 04-07-2018

Schüpfheim (ots) - Die 78. Generalversammlung der Kistag Dekopack
AG fand dieses Jahr am 20. April statt. Es waren rund 35
Aktionärinnen und Aktionäre im Hotel Kreuz zugegen. Fredy Hertli,
Verwaltungsratspräsident, zeigte sich über den Geschäftsverlauf
erfreut.

Trotz des starken Schweizer Frankens und die sich intensivierende
Wettbewerbssituation, besonders im Küchenbau, behauptete sich das
Entlebucher Unternehmen und konnte umsatztechnisch zulegen. Fredy
Hertli hob in diesem Zusammenhang ganz besonders die rund 80
Mitarbeitenden der Kistag hervor und bedankte sich für die
«Entlebucher Zielstrebigkeit». Des Weiteren wurde die Bedeutung einer
starken Eigenfinanzierung unterstrichen. Der Ausblick fiel
zuversichtlich aus, obwohl einige Herausforderungen bevorstehen.
Fredy Hertli zog sich als Delegierter des Verwaltungsrats zurück und
sprach sein Vertrauen gegenüber der verjüngten Geschäftsleitung aus.

Im Rahmen der finanziellen Angelegenheiten zog Heiri Alessandri
Bilanz und betonte die Wichtigkeit einer guten Wertschöpfung. Diese
wurde auch im Geschäftsjahr 2017 erreicht. Den Anträgen zur
Genehmigung der Jahresrechnung sowie zur Beschlussfassung über die
Verwendung des Bilanzgewinns wurde einstimmig zugestimmt. Auch heuer
wird eine unveränderte Dividende von neun Prozent ausgeschüttet.

Die Kistag ist seit jeher bemüht, kontinuierlich zu investieren,
mit dem Ziel, am Markt bestehen zu können. Willy Zemp, Betriebsleiter
und Mitglied der Geschäftsleitung, stellte den Aktionärinnen und
Aktionären die wichtigsten Investitionen vor. Demnach wurde eine neue
Heizungsanlage in Auftrag gegeben. Die Neuinvestition hat zur Folge,
dass die neuen Vorgaben bezüglich Feinstaubemissionen eingehalten
werden. Des Weiteren wurde eine neue und leistungsfähige
Hobelmaschine angeschafft. Wie üblich präsentierte Willy Zemp
kurzweilig mit einigen Bildern und stand auch für Fragen zur
Verfügung.

Den Abschluss der Generalversammlung bildete eine kurze
Rekapitulation des Geschäftsjahrs aus operativer Sicht. Julien
Hertli, Geschäftsführer der Kistag, wies auf die erhöhten
Herausforderungen hin, beispielsweise die Kurzfristigkeiten der
Projekte und würdigte das aufgebaute Wissen der Mitarbeitenden. Zudem
wurde die Westschweiz stärker bearbeitet, ein strategisches Ziel des
Unternehmens. Die ersten Resultate dürften demnach im angelaufenen
Jahr folgen.

Im Anschluss an die Generalversammlung wurde die traditionelle und
reichhaltige Bernerplatte aus der Kreuz-Küche serviert.



Pressekontakt:
Kistag Dekopack AG
Julien Hertli
Industriestrasse 10
6170 Schüpfheim

Tel.: 041 485 70 00
Fax: 041 485 70 01
E-Mail: info@kistag.ch
Web: http://www.kistag.ch

Original-Content von: Kistag Dekopack AG, übermittelt durch news aktuell


Kontaktinformationen:

Leider liegen uns zu diesem Artikel keine separaten Kontaktinformationen gespeichert vor.
Am Ende der Pressemitteilung finden Sie meist die Kontaktdaten des Verfassers.

Neu! Bewerten Sie unsere Artikel in der rechten Navigationsleiste und finden
Sie außerdem den meist aufgerufenen Artikel in dieser Rubrik.

Sie suche nach weiteren Pressenachrichten?
Mehr zu diesem Thema finden Sie auf folgender Übersichtsseite. Desweiteren finden Sie dort auch Nachrichten aus anderen Genres.

http://www.bankkaufmann.com/topics.html

Weitere Informationen erhalten Sie per E-Mail unter der Adresse: info@bankkaufmann.com.

@-symbol Internet Media UG (haftungsbeschränkt)
Schulstr. 18
D-91245 Simmelsdorf

E-Mail: media(at)at-symbol.de

645148

weitere Artikel:
  • Aufgepasst Start-ups: / Bewerbt Euch bis zum 5. August bei der EY Start-up Academy - wir machen Euch Investor Ready (FOTO) Frankfurt a.M. (ots) - - Gründerwettbewerb von EY, Deutsche Börse und TechQuartier - Bewerbungen können bis 5. August 2018 eingereicht werden - Mitmachen können alle FinTech- und Technologie-Unternehmen Ihr seid ein FinTech- oder Technologie-Start-up in der Gründungsphase? Ihr verfügt über ein Geschäftsmodell mit Zukunfts- und Wachstumspotenzial? Ihr seid von Eurem Produkt überzeugt, benötigt aber einen Sparringspartner zu Finanzierungsthemen sowie zu rechtlichen, regulatorischen und steuerlichen Fragestellungen? Dann mehr...

  • Ideal Cures führt anlässlich der 2. FDD Conclave die zwei neuen Filmbeschichtungsprodukte INSTACOAT QD und INSTACOAT T2F ein Mumbai, Indien (ots/PRNewswire) - Ideal Cures, ein indisches Unternehmen mit Hauptsitz in Mumbai, Indien, führte auf der 2. Formulation and Drug Delivery Conclave (FDD), die vom 15. bis 16. Juni 2018 in Hyderabad, Indien, stattfand und über 110 Formulierer der führenden in Indien ansässigen Pharmaunternehmen zusammenbrachte, die zwei neuen gebrauchsfertigen Filmbeschichtungsprodukte INSTACOAT QD und INSTACOAT T2F ein. (Logo: https://mma.prnewswire.com/media/714539/Ideal_Cures_Logo.jpg ) INSTACOAT QD, ein schnell auflösendes mehr...

  • Start in das Berufsleben, einen Freiwilligendienst oder einen neuen Job: Besonderes Unfallrisiko beachten (FOTO) Hamburg (ots) - Wer noch nicht so viel Erfahrung hat, trägt im Arbeitsalltag ein besonderes Unfallrisiko. Darauf deuten auch Zahlen der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) hin. 2017 entfielen 14,2 Prozent der dort gemeldeten meldepflichtigen Arbeitsunfälle bei betrieblicher Tätigkeit auf unter 25-Jährige. Diese Altersgruppe stellte aber gleichzeitig nur 10,6 Prozent der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Deutschland am Arbeitsort. Aller Anfang ist schwer Auszubildende müssen mehr...

  • Allgemeine Zeitung Mainz: Pures Gift / Kommentar zu Opel / Von Christiane Stein Mainz (ots) - Es ist gerade mal 38 Tage her, dass sich Opel-Management, Betriebsrat und IG Metall auf Eckpunkte für die weitere Zukunft der deutschen Standorte des Rüsselsheimer Autobauers geeinigt haben - und den Verzicht auf betriebsbedingte Kündigungen bis 2023 als großen Wurf verkauften. Nach monatelangem Gezerre wohlgemerkt, bei dem die Arbeitnehmerseite immer wieder Details zum geplanten Stellenabbau und der künftigen Auslastung einforderte - und bis zur besagten Einigung immer wieder hingehalten wurde. Und bei dem die Opel-Geschäftsführung mehr...

  • Straubinger Tagblatt: Neue Hiobsbotschaft für Opel Straubing (ots) - Opel wird von den Franzosen behandelt wie das ungeliebte Stiefkind. Das hat weitreichende Folgen, über die Verunsicherung der Mitarbeiter hinaus: Jede Negativmeldung hält Autokäufer ab, sich einen Opel zuzulegen. Die Marke mit dem Blitz hat ein erhebliches Image-Problem. Das können die guten Zulassungszahlen nicht übertünchen, denn etliche Fahrzeuge meldet Opel selbst an. Gerade die exzellenten Rüsselsheimer Entwickler können einen wichtigen Beitrag leisten, Opel wieder auf die Siegerstraße zu bringen. Doch offenbar mehr...

Mehr zu dem Thema Aktuelle Wirtschaftsnews

Der meistgelesene Artikel zu dem Thema:

DBV löst Berechtigungsscheine von knapp 344 Mio. EUR ein

durchschnittliche Punktzahl: 0
Stimmen: 0

Bitte nehmen Sie sich einen Augenblick Zeit, diesen Artikel zu bewerten:

Exzellent
Sehr gut
gut
normal
schlecht