Telekom, Bosch, Kienbaum, Soulworx & Co. - Experten diskutieren zu Führung, Veränderung, Transformation und Kultur auf erstem "Boma Germany" Event in Berlin

Berlin (ots) -

Am 27.11.2018 findet die Auftaktveranstaltung "Hacking Leadership"
von Boma Germany, dem neuen internationalen Corporate Learning
Netzwerk für die Unternehmensführung der Zukunft, in Berlin statt.

Hierzu versammelt Boma Germany internationale Experten und die
Eliten aus Kommunikation, Change, Mitarbeiterführung, New Work,
Kultur und exponentiellen Organisationen, um über die derzeit größten
Herausforderungen zu diskutieren und durch reale Lernerfahrungen
Lösungen zu entwickeln. Die Boma Global Gründerin Lara Stein wird den
Event gemeinsam mit Stephan Balzer, Geschäftsführer von Boma Germany,
eröffnen.

Stephan Balzer sagt über den Event: "Das Boma Germany Studio
"Hacking Leadership" ist der Start eines neuen internationalen
Management Curriculum und damit Teil einer Serie von Formaten, die
Unternehmen dabei unterstützen, sich in zukunftsfähige Organisationen
zu verwandeln. 'Future Leadership' ist eine der tragenden Säulen bei
Boma."

Die Auftaktveranstaltung "Hacking Leadership" ist interaktiv und
besteht aus Impulsen, moderierten Panels und Live-Workshops. Lara
Stein, Gründerin von Boma Global, erklärt: "Unsere Fokusthemen
befassen sich mit Führung im Wandel und bei Veränderungsprozessen.
Dazu zählt die Initiierung von 'Grassroot'-Bewegungen, Führen mit
Empathie, das Etablieren von Lernkulturen, exponentielles Denken und
die Entwicklung von Purpose und sinnstiftender Arbeit."

Auszug der Boma-Experten für "Hacking Leadership"
- Dr. Reza Moussavian, SVP Digital & Innovation bei der Deutschen
Telekom
- Dr. Andrej Heinke, Direktor & Zukunftsforscher bei Robert Bosch
- Fabian Kienbaum, CEO der Personal- und Managementberatung von
Kienbaum
- Julia von Winterfeldt, CEO von Soulworx

Workshop-Themen und weitere Experten

Change Management: Steve Garguilo leitet den Workshop zu
Grassroot-Bewegungen in Unternehmen und berichtet, wie
Veränderungsprozesse Bottom-Up, also von der Basis, erfolgreich
angestoßen und umgesetzt werden können. Steve initiierte zuvor einen
grundlegenden Kulturwandel durch Grassroot-Strategien bei Johnson &
Johnson und wurde dafür mit dem Innovationsaward des Chief Learning
Officers Magazin ausgezeichnet.

Lernkultur in Unternehmen: Nora Dietrich diskutiert in ihrem
Workshop mit den Teilnehmern, welche Prozesse in Unternehmen
notwendig sind, um sich in lernende Organisation zu entwickeln. Dazu
zählen die Themen "Learning Journey", Formate zur
Potenzialentwicklung und Kompetenzerweiterung und Strategien zum
Aufbau eines individuellen Lernmanagements.

Führen mit Empathie: Mark Gray befasst sich in seinem Workshop mit
Veränderungsprozessen in Unternehmen. Er diskutiert, wie man mit
Hilfe von Kommunikationsstrategien vertrauensvolle Beziehungen
aufbauen kann, um Veränderungen mit Empathie, Engagement, Positivität
und Klarheit zu kommunizieren und umzusetzen.

Exponentielles Denken: Die Transformationsexpertinnen Dr.
Christine Solf und Nikola Berkmann geben Antworten auf die Frage, wie
man ein exponentielles Mindset in Unternehmen entwickeln kann.

Führung und Purpose: Daniel Kowalke ist Trainer für innere
Transformation. Sein Workshop befasst sich mit dem eigenen Purpose im
Berufsleben und beschreibt, wie man Arbeit sinnstiftend gestalten
kann.

Die Boma Germany Auftaktveranstaltung ist ein
branchenübergreifender Event. Unter den Teilnehmern sind ca. 100
Führungskräfte aus den Bereichen Digitale Transformation, Digital
Leadership, Human Resources, Strategie und Kommunikation. Sie stammen
aus DAX30 Unternehmen, dem Mittelstand und Kleinunternehmen. Stephan
Balzer erläutert: "Bei Boma geht es um die Organisation der Zukunft.
Wir stehen als Gesellschaft vor den womöglich einschneidendsten
Veränderungen in der Geschichte der Menschheit. Unternehmen müssen
diesen Wandel gestalten. Damit die Transformation gelingt, braucht es
in den Führungsetagen neues Wissen und Inhalte, den Zugang zu
internationaler Erfahrung und ein Mindset, das sich komplett von dem
alten Führungscurriculum unterscheidet. Boma schafft genau das."

Akkreditierungswünsche für Medienvertreter nehmen wir unter
nadine@boma.global gerne entgegen.

Weitere Informationen zur Veranstaltung sind hier abrufbar:
http://bit.ly/Website-Hacking-Leadership
Programm-Download: http://bit.ly/Boma-HackingLeadership_Programm
Updates und News direkt ins Postfach:
https://www.de.boma.global/newsletter

Über Boma

Boma ist ein neues internationales Corporate Learning Netzwerk. Es
wurde 2018 von Lara Stein, Stephan Balzer, Kaila Kolbin und Michel
Lévy-Provençal gegründet. Boma unterstützt Unternehmen dabei, sich in
zukunftsfähige Organisationen zu verwandeln. Dabei arbeitet es
entlang der 6 Säulen "Future Leadership", "Unternehmerisches Denken",
"Exponentielles Denken", "Zukunftsethik und Moral", "Globale
Herausforderungen und Corporate Citizenship" sowie "Körper und
Geist".

Es gilt als das erste internationale Corporate Learning Netzwerk
in Deutschland, das in einem lebendigen Lernsystem arbeitet.
Unternehmen machen reale Lernerfahrungen und entwickeln echte
maßgeschneiderte Lösungen für ihre individuellen Herausforderungen.
Dazu greift Boma auf ein globales Beziehungsnetzwerk von mehr als
1000 Unternehmen, Futuristen, Pionieren und Experten aus 50
unterschiedlichen Bereichen zurück. Boma steht für einen
ganzheitlichen Bildungsansatz für Unternehmenswelten im Wandel und
fußt auf einem neuen internationalen Management Curriculum. Boma
arbeitet mit unterschiedlichen Event-Formaten, die von großen
Branchen-Summits und Hacking-Konferenzen bis Management-Trainings,
Experience-Sharing-Roundtables und individuellen Programmen reichen.

Über den Boma-Trust

Das Boma-Netzwerk wird durch einen hochkarätigen Boma-Trust
ergänzt. Mitglieder des Boma-Trust sind u. a. der Unternehmer und
Direktor des MIT Media Lab Joi Ito, der Mitgründer der globalen
Unternehmensberatung ExO Works Salim Ismail, das frühere
Fakultätsmitglied der Singularity University Raymond McCauley, der
ehemalige Chief Operating Officer von Google X Mo Gawdat, der Gründer
der Innovationskonferenz TED, Richard Saul Wurman, und viele andere.

Pressekontakt:
Nadine Bütow
nadine@boma.global

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