(Registrieren)

Innovationstreiber/in gesucht: Bewerbungsphase für Digital Newcomer Award 2019 ist gestartet

Geschrieben am 06-05-2019

Bad Homburg (ots) - Zum zweiten Mal werden beim Digital Leader
Award nicht nur Deutschlands Top Projekte der Digitalen
Transformation, sondern auch Personen ausgezeichnet - gesucht werden
die "Digital Newcomer" des Jahres

- Die Kategorie "Digital Newcomer Award" sucht und prämiert in
Kooperation mit Global Digital Women und der Entrepreneur
University Frauen und Männer, die innovative Ideen und
Initiativen zur Digitalisierung und zur kulturellen Veränderung
in Unternehmen, Start-ups, Verbänden, Ministerien oder Projekten
vorantreiben
- Eine Bewerbung ist ab sofort bis zum 19. Mai 2019 online unter
https://www.digital-leader-award.de/digital-newcomer-award
möglich
- Durch ein Online-Voting wird anschließend ermittelt, wer bei der
Winners Night des Digital Leader Award am 27. Juni in Berlin
ausgezeichnet wird

Wer sind Deutschlands digitale Durchstarter? Wer prägt durch
Haltung und Engagement vorbildlich eine positive, offene Haltung für
die digitale Transformation, und inspiriert durch sein oder ihr Tun
andere dabei, die Digitalisierung als Chance zu begreifen und aktiv
zu gestalten? Zum zweiten Mal werden im Rahmen des Digital Leader
Awards auch Personen ausgezeichnet, die durch innovative Ideen,
Initiativen oder Projekte in Unternehmen und Organisationen
vorantreiben. Der Preis, der als eine Kategorie des Digital Leader
Award gemeinsam mit dem Netzwerk Global Digital Women und der
Entrepreneur University vergeben wird, soll digitalen Talenten eine
Bühne bieten - ob innovativer Gründer/in, Digitalisierungsexperte/in
oder Innovationstreiber/in. Bewerbungen um den Digital Newcomer Award
können ab sofort bis zum 19. Mai 2019 online unter
https://www.digital-leader-award.de/digital-newcomer-award
eingereicht werden. Dazu müssen vier Fragen beantwortet werden, bei
denen die Bewerberin/der Bewerber erläutert, inwieweit sie oder er
die digitale Transformation voranbringt.

Jan Willem Dees, CEO von Dimension Data in Deutschland: "Nicht nur
die Technologien, sondern auch die Menschen sind für eine
erfolgreiche digitale Transformation entscheidend. In Deutschland
gibt es bereits heute eine Vielzahl von Personen, die den Wandel mit
ihrem Talent, ihrem Wissen, Kompetenzen und Leidenschaft tagtäglich
anpacken und prägen - genau sie wollen wir mit dem Digital Newcomer
Award auszeichnen."

Tijen Onaran, Gründerin von Global Digital Women und
Co-Initiatorin des Digital Newcomer Award: "Ich treffe bei meiner
Arbeit permanent auf Menschen, die für die Digitalisierung brennen
und in ihren Unternehmen weitreichende Veränderungen bewirken. Viele
von ihnen erhalten aber oftmals nicht die Sichtbarkeit, die ihrer
Leistung eigentlich gebührt. Um ihnen eine Bühne zu bieten und andere
zu inspirieren, den digitalen Wandel zu gestalten, wurde im
vergangenen Jahr der Digital Newcomer Award ins Leben gerufen - und
das mit großem Erfolg."

Danny Söder, Mitbegründer der Entrepreneur University: "Ich bin
schon sehr gespannt, welch interessante digitale Vordenker sich in
diesem Jahr um den Preis bewerben werden. Gerade im Start-up-Umfeld
gibt es eine Vielzahl von ambitionierten und inspirierenden
Persönlichkeiten. Es freut mich deshalb sehr, dass genau solche
Menschen durch eine Auszeichnung belohnt und zum Vorbild für andere
werden."

Im Anschluss an die Bewerbungsphase findet ein Online-Voting
statt, bei dem jeder für ihren/seinen Favoriten abstimmen kann. Die
Kandidatin/der Kandidat mit den meisten Stimmen wird dann bei der
Winners Night des Digital Leader Award am 27. Juni in den Bolle
Festsälen ausgezeichnet. Weitere Informationen zum Digital Newcomer
Award 2019 finden Sie unter:
https://www.digital-leader-award.de/digital-newcomer-award



Pressekontakt:
Thomas Gambichler
Dimension Data Germany
Manager Marketing & PR
Tel: +49 (6172) 6808-214
Fax: +49 (6172) 6808-150
E-Mail: thomas.gambichler@dimensiondata.com

Original-Content von: Dimension Data Germany AG & Co., übermittelt durch news aktuell


Kontaktinformationen:

Leider liegen uns zu diesem Artikel keine separaten Kontaktinformationen gespeichert vor.
Am Ende der Pressemitteilung finden Sie meist die Kontaktdaten des Verfassers.

Neu! Bewerten Sie unsere Artikel in der rechten Navigationsleiste und finden
Sie außerdem den meist aufgerufenen Artikel in dieser Rubrik.

Sie suche nach weiteren Pressenachrichten?
Mehr zu diesem Thema finden Sie auf folgender Übersichtsseite. Desweiteren finden Sie dort auch Nachrichten aus anderen Genres.

http://www.bankkaufmann.com/topics.html

Weitere Informationen erhalten Sie per E-Mail unter der Adresse: info@bankkaufmann.com.

@-symbol Internet Media UG (haftungsbeschränkt)
Schulstr. 18
D-91245 Simmelsdorf

E-Mail: media(at)at-symbol.de

684970

weitere Artikel:
  • Stress in der Arbeit raubt 40 Prozent der Deutschen Arbeitnehmer den Schlaf (FOTO) München (ots) - Repräsentative Umfrage von LinkedIn untersucht den Umgang mit mentalem Wohlbefinden in deutschen Unternehmen / Deutsche Arbeitnehmer wünschen sich bessere Präventionsmaßnahmen Laut einer neuen Umfrage*, durchgeführt vom unabhängigen Marktforschungsinstitut YouGov im Auftrag von LinkedIn, spüren vier von fünf deutschen Arbeitnehmern (82 Prozent) die Folgen von Stress am Arbeitsplatz. Die häufigsten Auswirkungen sind Anspannung (57 Prozent), Unruhe (44 Prozent) und Schlafstörungen (40 Prozent). Obwohl sich mehr...

  • SENEC unterstreicht auf Leitmesse ees Europe Vorreiterrolle im Speichermarkt Leipzig (ots) - - Rundum-Lösung SENEC.360° für die Eigenversorgung mit Solarstrom - Neuer Speicher SENEC.Home V3 hybrid verbindet hohe Effizienz und Flexibilität - Energielösung SENEC.Cloud mit Best-Preis-Abrechnung - Stromspeicher wird zur Energiezentrale des Smart Home Sich selbst mit Solarstrom versorgen, immer und überall - dafür steht SENEC. Das Leipziger Unternehmen bietet Hausbesitzern und Gewerbetreibenden intelligente Stromspeichersysteme und Energielösungen für die maximale Unabhängigkeit von externen mehr...

  • BDI zur Nationalen Industriestrategie: Standortnachteile und Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit endlich umfassend angehen Berlin (ots) - Anlässlich der heutigen Konferenz zur Nationalen Industriestrategie 2030 im Bundeswirtschaftsministerium äußert sich BDI-Präsident Dieter Kempf: "Standortnachteile und Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit endlich umfassend angehen" - "Die Bundesregierung muss die Standortnachteile und die Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit des Industriestandorts Deutschland endlich umfassend angehen - gegen zu hohe Energiepreise, überzogene Rechtsetzung und Bürokratie, schleppenden Ausbau und Erneuerung der Infrastruktur, mehr...

  • AMPLOI verbindet den Handel mit qualifizierten Freelancern (FOTO) Berlin (ots) - Die im Mai gelaunchte HR-Plattform AMPLOI (www.amploi.de) unterstützt Handelsunternehmen bei der Suche nach qualifizierten Freelancern. Das Berliner HR-Start-up zeichnet sich durch hohe Rechtssicherheit sowie die Sicherstellung der Qualität der vermittelten Freelancer aus. Unternehmen, die qualifizierte Freelancer mit dem nötigen Know-how suchen, können sich ab sofort auf AMPLOI registrieren. Maximale Rechtssicherheit auf Unternehmensseite wird durch den von führenden Juristen entwickelten, DSGVO-konformen mehr...

  • Fischgenuss mit gutem Gewissen / Als erster deutscher Lebensmitteleinzelhändler bietet real MSC zertifizierten Dosenthunfisch unter der Preiseinstiegsmarke TiP an (FOTO) Düsseldorf (ots) - real baut das Angebot an Fischprodukten aus nachhaltiger Produktion weiter aus und nimmt als erstes Unternehmen im deutschen Lebensmitteleinzelhandel bundesweit MSC (Marine Stewardship Council) zertifizierten Dosenthunfisch unter der Preiseinstiegsmarke "TiP" in das Sortiment auf. Darüber hinaus trägt dieser auch das Dolphin Safe Label. "Unser Ziel ist es, 100 Prozent aller Eigenmarken-Fischprodukte bis 2020 mit einem Nachhaltigkeitsstandard zertifiziert zu haben", sagt real CEO Patrick Müller-Sarmiento. mehr...

Mehr zu dem Thema Aktuelle Wirtschaftsnews

Der meistgelesene Artikel zu dem Thema:

DBV löst Berechtigungsscheine von knapp 344 Mio. EUR ein

durchschnittliche Punktzahl: 0
Stimmen: 0

Bitte nehmen Sie sich einen Augenblick Zeit, diesen Artikel zu bewerten:

Exzellent
Sehr gut
gut
normal
schlecht