 Silicon Valley verleiht "Corporate Innovation Award 2019": Energie Steiermark weltweit bester Konzern der Branche
Geschrieben am 23-10-2019 |
SunnyvaleGraz (ots) - Größte Gründer-Plattform der Welt, "Plug and Play" kürt
globale Innovations-Sieger. Höchste Innovationskraft durch hochkarätige
Expertenjury attestiert.
Im Rahmen einer glanzvollen Gala im Silicon Valley hat die weltweit größte
Plattform für Start-ups "Plug and Play" jetzt die weltweit fortschrittlichsten
Energieunternehmen gekürt. Der "Corporate Innovation Award 2019" für das
Unternehmen mit der stärksten Innovationskraft ging dabei an die Energie
Steiermark mit Sitz in Graz.
Weitere Preisträger sind die Konzerne Tokyo Gas, Exxon Mobil und Siemens.
Bewertet wurden die aktuellen Projekte im Bereich neuer Marktentwicklungen, die
Zusammenarbeit mit Start-ups und die Anzahl der aktuell laufenden Pilotprojekte.
"Diese hochkarätige Auszeichnung ist eine eindrucksvolle Bestätigung unserer
Innovations-Strategie", so Christian Purrer und Martin Graf, Vorstandsdirektoren
der Energie Steiermark. "Unsere Zusammenarbeit mit GründerInnen aus allen Teilen
der Welt hat uns Türen zu neuen Projekten und Technologien eröffnet, die wir im
Bereich Erneuerbarer Energie und Nachhaltigkeit mit Hochdruck umsetzen. Damit
haben wir uns am Markt einen Vorsprung erarbeitet, der eine positive
Unternehmensentwicklung erwarten lässt."
Der Preis wurde von Thomas Wiedner (Leiter des Bereiches Innovation bei der
Energie Steiermark) aus den Händen von Wade Bitaraf (Head of Energy and
Sustainability bei "Plug and Play") übernommen.
"Plug and Play" bringt an insgesamt 22 Standorten in allen Kontinenten jährlich
über 160 junge Firmen auf die Startrampe und hat mit 300 Kapital-Partnern bis
dato über 6 Milliarden US-Dollar in Gründer-Projekte investiert. In Summe wurden
rund 2.000 Unternehmens-Ideen aufgespürt, aufgebaut und finanziert - darunter
Dropbox oder Paypal. Der neue Fokus gilt jetzt dem Thema Energie.
Energie Steiermark (Head Office: Graz, Standorte in der Slowakei, Tschechische
Republik, Slowenien sowie Deutschland) fokussiert sich auf die Themen
Nachhaltigkeit und Erneuerbare Energie. Der Konzern erzielte im Jahr 2018 mit
1800 MitarbeiterInnen einen Umsatz von 1,26 Milliarden Euro und betreut rund
600.000 Kunden.
Kontakt:
Energie Steiermark AG
Mag. (FH) Urs Harnik-Lauris
Leiter Konzernkommunikation
+43 (316) 9000 5926, Mobil: +43 (664) 180 1780
urs.harnik@e-steiermark.com
Fax: +43 (316) 9000 20829
8010 Graz, Leonhardgürtel 10
Original-Content von: Energie Steiermark AG, übermittelt durch news aktuell
Kontaktinformationen:
Leider liegen uns zu diesem Artikel keine separaten Kontaktinformationen gespeichert vor.
Am Ende der Pressemitteilung finden Sie meist die Kontaktdaten des Verfassers.
Neu! Bewerten Sie unsere Artikel in der rechten Navigationsleiste und finden
Sie außerdem den meist aufgerufenen Artikel in dieser Rubrik.
Sie suche nach weiteren Pressenachrichten?
Mehr zu diesem Thema finden Sie auf folgender Übersichtsseite. Desweiteren finden Sie dort auch Nachrichten aus anderen Genres.
http://www.bankkaufmann.com/topics.html
Weitere Informationen erhalten Sie per E-Mail unter der Adresse: info@bankkaufmann.com.
@-symbol Internet Media UG (haftungsbeschränkt)
Schulstr. 18
D-91245 Simmelsdorf
E-Mail: media(at)at-symbol.de
707299
weitere Artikel:
- SKODA zeigt Designskizzen des neuen SUV-Coupés KAMIQ GT für China (FOTO) Mladá Boleslav/Shanghai (ots) -
- Erste Ausblicke auf das fünfte SKODA SUV-Modell für den
chinesischen Markt
- Kraftvolles Design und sportliche Eleganz im Stil der
Konzeptstudie SKODA VISION-GT
- Weltpremiere des neuen SKODA KAMIQ GT am 4. November in Tianjin
Mit zwei Designskizzen bietet SKODA erste Ausblicke auf den neuen
SKODA KAMIQ GT. Das zweite SUV-Coupé der tschechischen Marke wird wie
der SKODA KODIAQ GT exklusiv auf dem chinesischen Markt angeboten. Es
überträgt das Design der Konzeptstudie SKODA mehr...
- iWater Group Limited - Reinhard Lange wird neues Vorstandsmitglied London (ots) - Das Board der iWater Group Limited hat in seiner
Sitzung am 01.10.2019 beschlossen, Reinhard Lange als weiteres
Mitglied des Vorstands per 01.10.2019 zu berufen. Mit dem
Verantwortungsbereich "Globalization & Logistics" wird das neue
Vorstandsmitglied das operative Wachstum des Unternehmens
mitverantworten.
Reinhard Lange war von 1971 bis 2013 bei dem Logistikunternehmen
Kühne + Nagel in verschiedenen Positionen tätig und leitete seit 01.
Januar 2009 als Vorstandsvorsitzender bis zum Vertragsende den Global mehr...
- TOEFL®-Programm startet die offizielle TOEFL®-App und verkürzt Dauer der Auswertung auf nur sechs Tage TOEFL-Testteilnehmer können nun weltweit über eine neue mobile App
auf das gesamte TOEFL-Angebot zugreifen
Princeton, New Jersey (ots/PRNewswire) - Ab sofort können
Studierende weltweit die offizielle TOEFL®-App über den Apple App
Store® oder Google Play(TM) herunterladen. Die App wird ähnliche
Funktionen wie die Online-Konten der Studierenden bieten,
einschließlich:
- Testanmeldung - Suchen nach "Testzentren in meiner Nähe" und
Auffinden freier Plätze in einem Zeitraum von zwei Monaten
- Testvorbereitung - Kaufen von umfassenden mehr...
- Im Weihnachtsgeschäft setzen erstmals mehr Verbraucher auf den Online-Handel (FOTO) München (ots) -
- Beim Kauf der Weihnachtsgeschenke bevorzugen die Verbraucher
erstmals das Internet.
- Die Befragten schätzen die wirtschaftliche Entwicklung und ihre
Kaufkraft verhaltener ein, ihr geplantes Ausgabenbudget bleibt mit
488 Euro jedoch stabil auf Vorjahresniveau.
Weihnachten steht vor der Tür: In diesem Jahr wollen erstmals mehr
Verbraucher in Deutschland ihre Geschenke im Internet als im
stationärem Handel einkaufen. Die Vorteile des Online-Kaufs liegen
auf der Hand: Verfügbarkeit, Auswahl und Vergleichsmöglichkeiten. mehr...
- Relevanz von Emotionaler Intelligenz steigt durch Automatisierung rasant (FOTO) Berlin (ots) -
Deutsche Unternehmen liegen bei Trainingsangebot zu Emotionaler
Intelligenz über dem internationalen Durchschnitt
Neue Technologien automatisieren in der Geschäftswelt mehr und
mehr herkömmliche Tätigkeiten und Routineaufgaben. Bei
Führungskräften wie auch betroffenen Mitarbeitern reift daher die
Erkenntnis, dass Emotionale Intelligenz - und damit Fähigkeiten wie
Selbstreflexion, Selbstmanagement, soziales Bewusstsein und
Beziehungsmanagement - eine Kernkompetenz für den Erfolg im digitalen
Zeitalter ist. mehr...
|
|
|
Mehr zu dem Thema Aktuelle Wirtschaftsnews
Der meistgelesene Artikel zu dem Thema:
DBV löst Berechtigungsscheine von knapp 344 Mio. EUR ein
durchschnittliche Punktzahl: 0
Stimmen: 0
|
