sd&m wird 25 - und die Mitarbeiter fit

München (ots) -

Im Rahmen einer 25-wöchigen Fitnessaktion erlaufen
sd&m-Mitarbeiter 5.143,08 Euro für die SOS-Kinderdörfer

"Fit in 25 Wochen" hieß die Initiative, mit der die sd&m AG in
ihrem Jubiläumsjahr nicht nur in sportlicher Hinsicht Zeichen setzte.
Bis zur Jubiläums-Gala am 8. November 2007 in Berlin war das Thema
Laufen 25 Wochen lang Gesprächsthema: Trainieren unter der Anleitung
von Sport-Experten und dabei Spendengelder generieren, das waren die
zentralen Elemente der Aktion. Mit 5.143,08 "erlaufenen" Euro sollen
nun die SOS-Kinderdörfer weltweit unterstützt werden.

Für über 320 Mitarbeiter aus allen acht Unternehmensstandorten von
sd&m fiel am 7. Mai 2007 der symbolische Startschuss einer
ambitionierten Initiative. "Laufen hat bei sd&m eine lange Tradition.
Wir wollten diese Leidenschaft unserer Mitarbeiter unterstützen und
gleichzeitig mit einem guten Zweck verbinden", erklärt
Vorstandsvorsitzender Edmund Küpper. "Der Erfolg der Initiative ist
daher in doppelter Hinsicht erfreulich: Durch das sportliche
Engagement unserer Mitarbeiter können wir einen Hilfsbeitrag für
bedürftige Kinder leisten", fährt Küpper fort.

Als Sprecherin der SOS-Kinderdörfer weltweit dankte Ingrid Famula
sd&m mit den Worten: "Die SOS-Kinderdörfer helfen weltweit Kindern in
Not. Wir freuen uns sehr, dass sd&m unsere Arbeit auf so tatkräftige
Weise unterstützt."

Ein gesunder Geist steckt in einem gesunden Körper. Aus dieser
Überzeugung heraus erarbeitete die sd&m AG ein gezieltes Programm,
das die beteiligten Mitarbeiter bei ihrem Training mit Informationen
rund um die Themen Laufen sowie körperliches und mentales Wohlergehen
versorgen und ihre individuelle Fitness fördern sollte. Vier
aufeinander aufbauende Programm-Phasen und begleitende Events setzten
dabei inhaltliche Schwerpunkte und ermöglichten Laufanfängern wie
auch routinierten Läufern ein effektives Training. Jede
Trainingseinheit wurde in einem Lauftagebuch festgehalten und dann
für jede Niederlassung zusammengerechnet: Die Mitarbeiter der acht
sd&m-Standorte traten auf diese Weise als Teams in einen kollegialen
Wettkampf. So war neben dem eigenen Erfolg und dem sozialen Aspekt
der Wettbewerbsgedanke eine zusätzliche Motivation für die Läufer.

Als Gewinner durfte das Team aus Düsseldorf den Siegerpokal mit
nach Hause nehmen. Mit einer Laufleistung von 741,06 Stunden lagen
die Düsseldorfer am Ende der 25 Wochen ganz vorn. Insgesamt kamen die
Mitarbeiter aller Standorte auf beachtliche 5.143,08 Stunden
gelaufener Gesamtzeit und somit auf 5.143,08 Euro Spendengeld.

Über sd&m

Die sd&m AG - software design & management - entwickelt seit 25
Jahren maßgeschneiderte, leistungsfähige Softwarelösungen und berät
in allen Fragen der IT. Unsere Kunden sind Großunternehmen aller
Branchen, insbesondere der Bereiche Automotive, Banken und
Versicherungen sowie öffentliche Institutionen. Unter anderem
ver-trauen BMW, Daimler, HypoVereinsbank, Münchener Rück, Deutsche
Post, Deutsche Telekom, AOK, die Bundesagentur für Arbeit und das
Bundesverwaltungsamt auf die Softwarelösungen von sd&m.

sd&m beschäftigt in den Niederlassungen München, Stuttgart,
Frankfurt, Köln/Bonn, Düsseldorf, Berlin, Hamburg und Zürich 1.250
Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von 184 Mio. Euro (2006).
Das Unternehmen gehört zu Capgemini und ist damit Teil eines
weltweiten Netzwerkes.

Originaltext: sd&m AG
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