Azubis bei Webasto auf "Wolke 7"

Stockdorf/München (ots) -

Ausbildungsquote des Automobilzulieferers liegt bei über 9 Prozent

Ab 1. September 2008 starteten 78 neue Auszubildende - ausgewählt
aus 1.200 eingegangenen Bewerbungen - bei der Webasto AG in ihr
Berufsleben. Der weltweit tätige Automobilzulieferer Webasto bildet
an seinen vier deutschen Standorten insgesamt 214 Auszubildende aus -
an den Zentralstandorten Stockdorf und Gilching vorwiegend in
kaufmännischen Berufen, unter anderem Euro-Management-Assistenten und
Industrie- und Bürokaufleute sowie an seinen Produktionsstätten
Utting, Schierling und Neubrandenburg technische Berufe wie
Mechatroniker, Industriemechaniker oder Fachinformatiker für
Systemintegration.

Die Ausbildungsquote von Webasto liegt bei über 9 Prozent und
damit deutlich über dem Bundesdurchschnitt von 6 Prozent. Zur
Schaffung von Ausbildungsplätzen hatte das Unternehmen bereits im
Jahr 2003 die Initiative "Wolke 7" ins Leben gerufen. "Wolke 7" steht
für: "Webasto Offensive für die Lehrlingsausbildung: Kompetent,
Effizient und über 7 Prozent". "Wir nehmen unsere gesellschaftliche
Verantwortung sehr ernst und wollen unseren Mitarbeitern eine solide
berufliche Zukunft bieten", sagt Franz-Josef Kortüm,
Vorstandsvorsitzender der Webasto AG. "Deshalb investieren wir viel
in die Aus- und Weiterbildung und der Erfolg gibt uns Recht. Jedes
Jahr erhalten wir mehr Bewerbungen. Eine zusätzliche Motivation, die
Zahl unserer Ausbildungsplätze jährlich zu steigern." Webasto bietet
durch einen Ausbildungsplatz einen entscheidenden Schritt in eine
nationale oder internationale Karriere in einem wachsenden
Unternehmen. Die Übernahmequote liegt bei über 90 Prozent. Die
Auszubildenden erhalten über ihre fachliche Ausbildung hinaus
umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Dazu zählen etwa
Englischkurse, Kommunikationstrainings oder auch PC-Seminare -
wichtige Bausteine für die Karriere.

Um dem Nachwuchs frühzeitig eine Chance zur Übernahme von
Verantwortung zu bieten, hat Webasto als festen Bestandteil der
Ausbildung die Juniorfirma "YOUNGDRIVE" in der Zentrale in Stockdorf
ins Leben gerufen. Während des 12-wöchigen Ausbildungsabschnitts
bietet die Juniorfirma den Auszubildenden die Möglichkeit,
Verantwortung zu übernehmen und eigenständige Projekte zu führen. So
verantwortet die Juniorfirma beispielsweise das weltweite Geschäft
mit Werbeartikeln in Eigenregie. Auch im Ausbildungsjahr 2009/2010
soll der prozentuale Anteil der Auszubildenden an der
Gesamtbelegschaft weiter steigen. Die ersten Bewerbungen sind bereits
eingegangen.

Die Auszubildenden an den verschiedenen Standorten:

- Stockdorf/Gilching: 56 (davon 27 neu)
- Neubrandenburg: 99 (davon 34 neu)
- Utting: 34 (davon 9 neu)
- Schierling: 25 (davon 8 neu)

Diese Meldung finden Sie auch unter http://www.webasto.de

Über Webasto:

Die Webasto AG mit Sitz in Stockdorf bei München befindet sich
seit Gründung des Unternehmens 1901 in Familienbesitz. Das
Unternehmen ist mit ca. 7.000 Mitarbeitern an 58 internationalen
Standorten in den Geschäftsbereichen Convertible, Roof & Body (CRB)
und Global Comfort Solutions (GCS) tätig. Webasto ist mit einem
Umsatz von ca. 1,8 Milliarden Euro (Geschäftsjahr 2007) einer der 100
größten Automobilzulieferer weltweit. Die Kernkompetenzen umfassen
die Entwicklung und Produktion kompletter Cabrio-, Dach- und
Karosseriesysteme sowie Heiz-, Kühl- und Lüftungssysteme für PKW und
Nutzfahrzeuge. Weitere Informationen unter: www.webasto.de

Originaltext: webasto AG
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Pressekontakt:
Webasto AG
Leitung Unternehmenskommunikation
Petra Horstmann-Diederichs
Tel.: +49 (89) 8 57 94-670
E-mail: pdiederichs@webasto.de