 Sprungbrett in die Führungsetage: Start des Förderwettbewerbs "CEO of the Future"
Geschrieben am 29-06-2009 |
Düsseldorf (ots) - Berufseinsteiger und Studierende beweisen sich
als Krisenmanager eines virtuellen Automobilzulieferers oder
Bekleidungsherstellers - 30.000 Euro Preisgelder zur
Karriereförderung
Internationale Top-Unternehmen suchen gemeinsam den "CEO of the
Future 2009" und unterstreichen damit die Bedeutung von
Nachwuchsförderung auch in einem unübersichtlichen wirtschaftlichen
Umfeld. Ab sofort können sich Berufseinsteiger und Studierende unter
www.future-ceo.de für den Wettbewerb registrieren. In der ersten
Runde haben sie die Möglichkeit, beim Bearbeiten einer Fallstudie
ihre Managementfähigkeiten zu beweisen. Als neu ernannter CEO des
Automobilzulieferers InterioTec oder des Bekleidungsherstellers
eXquisit Fashion haben die Kandidaten die Aufgabe, für "ihr"
Unternehmen angesichts der anhaltenden Konjunkturkrise ein
Sofortprogramm für die ersten 100 Tage im Amt vorzubereiten.
Der "CEO of the Future" ist eine Initiative von Audi, Bayer,
Credit Suisse, ERGO, McKinsey und Vodafone, den Medienpartnern
manager magazin, n-tv und SPIEGEL ONLINE sowie XING als Social
Network Partner. Das gemeinsame Engagement soll die Führungs- und
Managementqualitäten potenzieller Talente weiterentwickeln und gerade
in diesen Zeiten ein Zeichen für die Nachwuchsförderung setzen, so
die Initiatoren.
Bis zum 7. August 2009 müssen sich die Teilnehmer auf der Online-
Plattform www.future-ceo.de registrieren und ihre 100-Tage-Agenda
sowie ihren Lebenslauf hochladen. In der zweiten Wettbewerbsrunde,
nach Sichtung der Unterlagen durch eine Jury, werden die
aussichtsreichsten Teilnehmer ihre persönliche Agenda im
September/Oktober in simulierten Aufsichtsratssitzungen präsentieren
und sich im Rahmen weiterer Aufgaben für das Finale am 21. November
2009 in der McKinsey Alpine University in Kitzbühel qualifizieren.
"CEO of the Future" wird, wer sein Managementtalent über den gesamten
Wettbewerb hinweg am besten bewiesen hat. Als Hauptpreise locken
Coachings mit den CEOs der Partnerunternehmen sowie Karrierebudgets
in Höhe von 15.000, 10.000 bzw. 5.000 Euro, die die Gewinner für
Trainings und Fortbildungen ihrer Wahl einsetzen können.
Der Wettbewerb "CEO of the Future" wurde erstmals im Jahr 2000
veranstaltet und findet nun zum sechsten Mal statt. Im Vorjahr
kandidierten mehr als 5.000 Jungmanager und Studierende um den
begehrten Titel.
Weitere Informationen zum Wettbewerb finden Sie auf der
Internetseite www.future-ceo.de .
Originaltext: McKinsey&Company
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/14454
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_14454.rss2
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Andrés Sieverding, Telefon: 089 5594-8755
E-Mail: Andres_Sieverding@McKinsey.com
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