Wertekommission e. V. und Kölner Werte Institut starten 3. Führungskräftebefragung

Bonn (ots) - Die "Wertekommission - Initiative Werte Bewusste
Führung e.V." startet gemeinsam mit dem "KWI - Kölner Werte Institut"
ihre dritte Führungskräftebefragung. Nach den erfolgreichen
Erhebungen aus den Jahren 2007 und 2009 zum Werteverständnis in der
deutschen Wirtschaft steht diesmal das Wertebewusstsein der
Führungskräfte im Zeichen der Krise im Mittelpunkt. Insbesondere soll
untersucht werden, inwieweit die weltweite Finanzmarkt- und
Wirtschaftskrise das individuelle Werteverständnis verändert hat.
"Unsere Studie wird Antworten auf die Frage geben, was Werte in und
nach der Krise im Unternehmensalltag wert sind, welche Werte für den
Einzelnen jetzt besonders zählen und wie sich die Bedeutung einzelner
Werte womöglich verändert hat. Zudem wird die Studie Aufschluss
darüber geben, ob sich Werte als Grundlage moderner
Unternehmensführung auch in Zeiten der gerade durchlebten tiefen
Krise behaupten konnten, deren Mitverursacher ja gerade ein Mangel an
Werteorientierung in den Führungsetagen gewesen ist", so Sven H.
Korndörffer, Vorstandsvorsitzender der Wertekommission. "Wir erwarten
eine größere Sensibilisierung der Führungskräfte für die Werte und
eine stabilere Verankerung der Werte im unternehmerischen Alltag", so
Dr. Jürgen Wegmann, Geschäftsführer der Kölner Werteinstitut GmbH.

Die Teilnahme an der dritten Führungskräftebefragung der
Wertekommission ist online über einen Link auf unserer Website
www.wertekommission.de möglich.

Nicht erst seit Ausbruch der Krise hat das Thema werteorientierte
Unternehmensführung stetig und nachhaltig an Bedeutung gewonnen. Das
haben nicht zuletzt die vorangegangenen Führungskräftebefragungen der
Wertekommission gezeigt. An der Befragung für die Anfang 2009
veröffentlichte Studie, die das Verhältnis von persönlichen Werten
der Führungskräfte und Unternehmenswerten untersuchte, hatten
bundesweit mehr als 500 Führungskräfte im Alter von 26 bis 40 Jahren
teilgenommen. Zentrales Ergebnis dieser Studie war, dass Werte wie
Vertrauen und Ehrlichkeit für jüngere Führungskräfte in Deutschland
immer wichtiger werden. Zugleich hatte die Mehrheit von ihnen ein
großes Defizit an werteorientierter Führung durch das Top-Management
ihrer jeweiligen Unternehmen und eine mangelhafte Umsetzung der
formal vorhandenen Wertesysteme beklagt. Weitere Details zu dieser
Studie der Wertekommission können unter
www.wertekommission.de/presse/ abgerufen werden.

Für Rückfragen:
Wertekommission - Initiative Werte Bewusste Führung e.V.
Geschäftsstelle Bonn
Yvonne Rimm-Voelkel
Tel.: 0228-2425941
geschaeftsstelle@wertekommission.de

Sechs Werte - Nachhaltigkeit, Integrität, Vertrauen, Respekt, Mut
und Verantwortung -definieren das Werte-Leitbild der Wertekommission.
Die "Wertekommission - Initiative für Werte Bewusste Führung e.V."
wird von einem Kuratorium bestehend aus hochkarätigen Managern und
Unternehmern sowie einem erweiterten Ratgeberkreis mit Rat und Tat
unterstützt. Die ehrenamtliche Initiative finanziert sich über
Mitgliedsbeiträge und Spenden aus der Wirtschaft. Weitere
Informationen zur Wertekommission finden sich im Internet auf der
Website www.wertekommission.de.

Originaltext: Wertekommission
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