Intelligenz ist erlernbar: Der Weg zur intelligenten Organisation

Wien (ots) - Was für Individuen gilt, ist auch für Organisationen
möglich: Zielorientiertes Handeln kann erlernt werden. Um im Konzert
der führenden Unternehmen mitspielen zu können, müssen Organisationen
intelligenter werden. Mit diesem Kernthema befassen sich
Master-Lehrgänge für Prozess-, Qualitäts-, Wissens-, Innovations- und
Technologiemanagement sowie Strategisches Informationsmanagement an
der Donau-Universität Krems. Alle Programme starten im November 2006.

Intelligenz bezeichnet laut Online-Lexikon "Wikipedia" im
weitesten Sinne die Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und optimale
Problemlösungen zu finden. Menschen können ihre Talente durch Bildung
und Erfahrung weiterentwickeln. Was aber macht eine Organisation
intelligent? Reicht es, die "hellsten" Köpfe unter einem Dach zu
versammeln, um eine intelligente Organisation zu schaffen?

"Organisationen haben den Zweck, Ziele zu erreichen, die
Einzelpersonen oder Maschinen nicht erreichen könnten. Ob es sich um
eine Druckerei mit zehn MitarbeiterInnen handelt, oder um ein
Industrieunternehmen, das Großraumflugzeuge herstellt und dabei
hunderte unterschiedliche Professionen benötigt: Durch das
koordinierte Zusammenwirken der verschiedenen Kompetenzen aller
Beteiligten wird es möglich, einen komplexen Wertschöpfungsprozess zu
realisieren", sagt Univ.-Prof. Hanna Risku, Leiterin des Departments
für Wissens- und Kommunikationsmanagement der Donau-Universität
Krems. Dieses Zusammenwirken möglichst systematisch und effektiv zu
gestalten, entscheidet über die Intelligenz und damit über den
langfristigen Erfolg einer Organisation.

So müssen Organisationen beispielsweise Zusammenhänge zwischen
Marktvariablen, Kundenverhalten und Umgebungsfaktoren erkennen und
durch entsprechende Schlussfolgerungen Problemlösungen generieren.
Die Gestaltung koordinierter organisationaler Systeme ist Leitthema
der Universitäts¬lehrgänge für Prozess-, Qualitäts-, Wissens-,
Innovations- und Technologiemanagement sowie Strategisches
Informationsmanagement. In den interdisziplinär angelegten Programmen
lernen die Studierenden, praktische Aufgabenstellungen unternehmens-
und situationsspezifisch zu lösen.

Universitätslehrgänge

* Prozessmanagement: www.donau-uni.ac.at/wuk/pzm
* Qualitätsmanagement: www.donau-uni.ac.at/wuk/qm
* Wissensmanagement: www.donau-uni.ac.at/wuk/wm

* Innovations- und Technologiemanagement:
www.donau-uni.ac.at/wuk/itm
* Strategisches Informationsmanagement:
www.donau-uni.ac.at/wuk/sim
Abschluss: Master of Science (MSc)
Dauer: 4 Semester, berufsbegleitend
Start: November 2006

Rückfragehinweis:
Martina Pichler
Department für Wissens- und Kommunikationsmanagement
Donau-Universität Krems
Tel. +43 (0)2732 893-2334
martina.pichler@donau-uni.ac.at

Originaltext: Donau Universität Krems
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