Capgemini Career Camp "Banking & Insurance" / Die Capgemini Career Camps gehen in die nächste Runde: Kluge Köpfe gesucht
Geschrieben am 22-03-2006 |
Köln (ots) - Nach drei erfolgreich durchgeführten Veranstaltungen in den letzten Monaten findet nun im Mai das Capgemini Career Camp "Banking & Insurance" in Berlin statt.
Capgemini, eine der weltweit führenden Unternehmensberatungen, verzeichnet auch für das Jahr 2006 einen hohen Einstellungsbedarf an Young Professionals. Aus diesem Grund bietet das vierte Capgemini Career Camp "Banking & Insu-rance" berufstätigen Bewerbern die Möglichkeit, aus dem Berufsleben auszubre-chen und ein hoch interessantes Wochenende zu verbringen.
Zu diesem exklusiven Workshop vom 05. - 07. Mai 2006 lädt Capgemini nach Berlin ein. "Capgemini arbeitet anders als andere Beratungen!", so lautet das Urteil vieler Kunden von Capgemini. Hier haben die Teilnehmer die Möglichkeit, sich selbst davon zu überzeugen und eine der weltweit führenden Unterneh-mensberatungen von innen kennen zu lernen. Im Team werden sie konkrete Aufgaben aus der Praxis bearbeiten und Kunden helfen, diese komplexen Her-ausforderungen im Banking und Insurance-Umfeld zu meistern. Erfahrene Bera-terinnen und Berater unterstützen die Arbeit der Teams und geben einen Einblick in die Methoden von Capgemini.
Natürlich soll bei dem Career Camp auch der Spaß nicht zu kurz kommen: Ne-ben vielen neuen Erfahrungen und Eindrücken erwartet die Teilnehmer ein att-raktives Rahmenprogramm in der Hauptstadtmetropole!
Teilnehmen können Young Professionals mit bis zu 5 Jahren Berufs- und/oder Beratungserfahrung in strategischen und operativen Fragestellungen aus dem Bereich Banking & Insurance mit den Schwerpunkten Customer Management, Operations, IT-Management, Risk Management sowie Post Merger Integration. Neben beeindruckenden akademischen Leistungen sollten die Bewerber über sehr gute Englischkenntnisse, analytische sowie strategische Fähigkeiten und hervorragende Kommunikationsfähigkeit verfügen. Weitere Informationen und Bewerbungsunterlagen sind unter www.my-careercamp.de abrufbar.
Über die Capgemini-Gruppe
Capgemini ist einer der weltweit führenden Dienstleister für Management- und IT-Beratung, Technologie sowie Outsourcing. Das Unternehmen mit europäischem Ursprung berät Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstra-tegien sowie dem Einsatz neuer Technologien. Capgemini wendet dabei eine neue Form der Zusammenarbeit an: Collaborative Business Experience. Grund-lage ist die Verpflichtung von Dienstleister und Kunde zu gemeinsamem Erfolg und das Erreichen messbaren Mehrwerts auf Basis enger Zusammenarbeit. Capgemini beschäftigt derzeit weltweit rund 61.000 Mitarbeiter und erzielte 20045 einen Umsatz von 6,95 Milliarden Euro.
Der Recruitingpartner von Capgemini, die access AG, übernimmt das Bewerbermanagement für die Capgemini Career Camps.
Ansprechpartner für Bewerber des Capgemini Career Camps:
Uta Tigges access AG Schanzenstr. 23 51063 Köln Tel.: (02 21) 95 64 90-214 Fax: (02 21) 95 64 90-200 E-Mail: capgemini@access.de
Mehr Informationen zu Capgemini, den Dienstleistungen und Presse-mitteilungen finden Sie unter http://www.de.capgemini.com
Originaltext: access AG Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=52509 Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_52509.rss2
Für Rückfragen: Capgemini Neues Kranzler Eck Kurfürstendamm 21 10719 Berlin
Pressesprecher:Thomas Becker Tel.: 030/88703-730 Fax: 030/88703-739 E-Mail: thomas.becker@capgemini.com
Für weitere Presse-Informationen von access wenden Sie sich bitte an:
Norbert Wangnick access AG Schanzenstr. 23 51063 Köln Tel.: (02 21) 95 64 90-109 Fax: (02 21) 95 64 90-100 E-Mail: n.wangnick@access.de
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