Vereinbarung aus Einigungsvertrag umsetzen / Kolpingwerk Deutschland fordert einheitliches Arbeitsgesetzbuch
Geschrieben am 09-05-2007 |
Köln (ots) - "Die Schaffung eines, die zersplitterten Rechtsvorschriften zusammenfassenden, übersichtlich gestalteten Arbeitsgesetzbuches ist längst überfällig", betonte Ulrich Benedix, Vorsitzender des Bundesfachausschusses 1 "Zukunft der Arbeitswelt" bei einem Arbeitsrichterseminar des Kolpingwerkes Deutschland.
Grundlage des Seminars, das vom 4. bis 6. Mai im bayerischen Reimlingen stattfand, war die Diskussion über das von der Europäischen Union herausgegebene Grünbuch "Ein modernes Arbeitsrecht für die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts". Bereits im November des vergangenen Jahres legte die EU-Kommission allen Mitgliedsstaaten das Dokument als Beitrag zur Förderung der öffentlichen Debatte über das Arbeitsrecht vor. Das Grünbuch wirft arbeitsrechtliche Fragen zu Beschäftigungsübergängen, dem Schutz in dreiseitigen Rechtsverhältnissen, der Organisation der Arbeitszeit, der Mobilität der Arbeitskräfte, der Rechtsdurchsetzung und Bekämpfung von Schwarzarbeit sowie der Unsicherheit bezüglich der Gesetzeslage auf.
Vor diesem Hintergrund plädiert der Bundesfachausschuss des Kolpingwerkes Deutschland nun für die Zusammenfassung des deutschen Arbeitsrechts in einem Arbeitsgesetzbuch. Die im Kolpingwerk Deutschland aktiven ehrenamtlichen Arbeitsrichter erinnerten in der Diskussion an die entsprechenden Vereinbarungen im Einigungsvertrag von 1989 und fordern die zügige Umsetzung durch die jetzige Bundesregierung.
Das Kolpingwerk wirkt von seinem Selbstverständnis als katholischer Sozialverband aktiv an der Gestaltung der Arbeitswelt mit.
Allein in Deutschland sind über 100 ehrenamtliche Arbeitsrichter für das Kolpingwerk an der aktuellen Rechsprechung im Arbeitsrecht beteiligt.
Originaltext: Kolpingwerk Deutschland gGmbH Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=52043 Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_52043.rss2
Pressekontakt: Kolpingwerk Deutschland Heinrich Wullhorst -Pressesprecher- Kolpingplatz 5-11 50667 Köln Tel: (0221) 20701-241 Mobil: (0172) 5604303 E-Mail: heinrichwullhorst@kolping.de Homepage: www.kolping.de
Kontaktinformationen:
Leider liegen uns zu diesem Artikel keine separaten Kontaktinformationen gespeichert vor.
Am Ende der Pressemitteilung finden Sie meist die Kontaktdaten des Verfassers.
Neu! Bewerten Sie unsere Artikel in der rechten Navigationsleiste und finden
Sie außerdem den meist aufgerufenen Artikel in dieser Rubrik.
Sie suche nach weiteren Pressenachrichten?
Mehr zu diesem Thema finden Sie auf folgender Übersichtsseite. Desweiteren finden Sie dort auch Nachrichten aus anderen Genres.
http://www.bankkaufmann.com/topics.html
Weitere Informationen erhalten Sie per E-Mail unter der Adresse: info@bankkaufmann.com.
@-symbol Internet Media UG (haftungsbeschränkt)
Schulstr. 18
D-91245 Simmelsdorf
E-Mail: media(at)at-symbol.de
69426
weitere Artikel:
- VDGH fordert: Neue Labortests für Kassenpatienten künftig in drei Monaten Berlin (ots) - Gesetzlich Krankenversicherte sollen künftig innerhalb von drei Monaten Zugang zu innovativen Labortests erhalten. Dies hat der Verband der Diagnostica-Industrie (VDGH) heute (9.) in Berlin gefordert und Vorschläge für ein zügiges und transparentes Aufnahmeverfahren vorgelegt. Der VDGH-Vorsitzende Dr. Jürgen Schulze betonte, durch das neue Verfahren ließen sich die bislang üblichen jahrelangen Verzögerungen bei der Kassenzulassung neuer labordiagnostischer Methoden vermeiden. Zuständig für die Zulassung neuer labormedizinischer mehr...
- Oliver Wyman: Zusammenschluss zu führender Beratungsmarke New York, Frankfurt, München (ots) - - Querverweis: Ein Unternehmensportrait liegt in der digitalen Pressemappe zum Download vor und ist unter http://www.presseportal.de/dokumente abrufbar - - Drei führende, weltweit tätige Unternehmensberatungen schließen sich unter der Marke Oliver Wyman zusammen - Das neue Unternehmen gehört weltweit und in Deutschland zu den führenden Strategieberatungen - Oliver Wyman steht für hohe Beratungsqualität durch klare Spezialisierung - Starkes Wachstum geplant mehr...
- Studie: Die Zeit der Entscheidung für Mobilfunkbetreiber ist gekommen! Köln (ots) - eco Verband der deutschen Internetwirtschaft veröffentlicht in seiner Studie "Mobile Outlook" die Entwicklung der Branche in den Jahren 2007 und 2008 - Teil 2: Neue Geschäftsmodelle Köln, 9. Mai 2007 - Mobilfunkbetreiber müssen sich unter dem verschärften Wettbewerb entscheiden, ob sie sich auf Services konzentrieren oder sich in eine Bitpipe verwandeln wollen. Eine satte Mehrheit von 65 Prozent der im Rahmen einer Studie* des eco Verbandes der deutschen Internetwirtschaft befragten Experten aus der Telekommunikations-, mehr...
- Auswirkungen bei Telekom-Streik schlimmer als bisher bekannt Hamburg (ots) - Ein Streik bei der Deutschen Telekom wird voraussichtlich größere Auswirkungen haben als bisher erwartet. Laut ver.di soll ein Streik zunächst die großen Geschäftskunden treffen, etwa durch den Ausfall des technischen Kundendienstes bei Störungen. Weil aber so gut wie alle Wettbewerber nach wie vor die Infrastruktur der Telekom nutzen, könnten auch Kunden betroffen werden, die längst von der Telekom zu einem anderen Anbieter gewechselt sind. Auch bei der Übernahme von Neukunden dürften die alternativen Anbieter größere mehr...
- Viele Branchen lehnen Mindestlohn ab Hamburg (ots) - Pläne von Bundesarbeitsminister Franz Müntefering zur Einführung von Mindestlöhnen für einzelne Branchen stoßen in den betroffenen Wirtschaftszweigen oft auf Ablehnung. Müntefering will sich am 14. Mai im Koalitionsausschuss mit der Union auf diesen Kompromiss einigen, nach dem Forderungen nach einem generellen Mindestlohn nicht durchsetzbar waren. Doch Münteferings Angebot, besonders von Dumpinglöhnen betroffene Bereiche in das Entsendegesetz aufzunehmen, wird folgenlos bleiben. "Nach geltendem Recht müssen sich die mehr...
|
|
|
Mehr zu dem Thema Aktuelle Wirtschaftsnews
Der meistgelesene Artikel zu dem Thema:
DBV löst Berechtigungsscheine von knapp 344 Mio. EUR ein
durchschnittliche Punktzahl: 0 Stimmen: 0
|