einstellungsuntersuchung

Gast

MMH

Forum

CaroW

letzteres stammte von mir Smile

katy · Gast

Hallo,

reicht es bei der Untersuchung aus wenn man Größe und Gewicht nennt, oder muss man sich auf die Waage stellen?

Wenn ja, dann hoffentlich nur Schuhe ausziehen.

Erzählt ma...

Gruß: katy Rolling Eyes

kati · Gast

Hallo Caro!
Wie war denn deine Untersuchung?
Was wurde denn alles gemacht?
Habe meine Untersuchung am Montag.

Phoeni

oh gott

hoffentlich muss ich sone untersuchung nicht machen!
_________________
:-*

Benji

Wo wollt ihr hin? ZUm LKA? Kampfpilot?
DASA`???

CaroW

Benji, ich für meinen Teil will zum MI6 Wink

Nein, Spass bei Seite.

kati es tut mir wirklich Leid, aber die Schwester von der Amtsärztin rief mich am Dienstag an, dass die Ärztin erst mal auf unbestimmte Zeit krank ist ... Einen neuen Termin habe ich nocht nicht, gibt man mir erst. Somit kann ich dir leider nicht helfen. Aber ich drücke dir die Daumen, dass die da nix schlimmes machen Smile

Caro

Bänker06 · Gast

Da einigen der Sinn dieser Untersuchungen nicht ganz klar ist hier einmal die gesetzlichen Regelungen dazu:

Das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) gilt für alle Personen unter 18 Jahren.

JArbSchG § 32 Erstuntersuchung
(1) Ein Jugendlicher, der in das Berufsleben eintritt, darf nur beschäftigt werden, wenn
1. er innerhalb der letzten vierzehn Monate von einem Arzt untersucht worden ist (Erstuntersuchung) und
2. dem Arbeitgeber eine von diesem Arzt ausgestellte Bescheinigung vorliegt.

JArbSchG § 33 Erste Nachuntersuchung
(1) Ein Jahr nach Aufnahme der ersten Beschäftigung hat sich der Arbeitgeber die Bescheinigung eines Arztes darüber vorlegen zu lassen, dass der Jugendliche nachuntersucht worden ist (erste Nachuntersuchung). Die Nachuntersuchung darf nicht länger als drei Monate zurückliegen.

Soweit mal zu den Gründen warum die Sparkassen von den Minderjährigen Azubis diese Untersuchungen verlangen. Volljährige Azubis müssen diese Untersuchungen nicht machen lassen!

Forum

CaroW

An den schlauen Bänker! Also, es kann ja gut sein, dass man als volljähriger Mitbürger sich einer solchen Untersuchung nicht unterziehen muss. ABER was wirft es für ein Licht auf den kommenden Azubi, wenn er eine solche (simple) Untersuchung strikt ablehnt ... dann vermutet der Arbeitgeber doch gleich, dass dieser Mensch nicht wirklich für sein Unternehmen geeignet ist.

money

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