Neue Tarife: Männer sollten sich noch jetzt günstigere Beiträge zur Pflege-Vorsorge sichern (BILD)

Frankfurt/M. (ots) -

Der Gesetzgeber schreibt zum 21.12.2012 die Einführung so
genannter Unisex-Tarife einheitlich vor. Dies bedeutet, dass
Versicherer bei der Tarifkalkulation nicht mehr nach dem Geschlecht
unterscheiden dürfen. Bezogen auf die Pflege-Zusatzversicherung
entstehen für Männer hierdurch Mehrkosten von bis zu 30 %.

Philipp J.N. Vogel, Vorstand der DFV Deutsche Familienversicherung
AG für Marketing und Vertrieb, zu der Vorgabe: "Pflege und Betreuung
sind wichtige Vorsorge-Themen, denn die Zahl der Pflegebedürftigen in
Deutschland wächst. Pflege ist aber nicht nur ein "Alters-Thema".
Jeder 5. Leistungsempfänger der gesetzlichen Pflegeversicherung ist
heute jünger als 50 Jahre. Die Tarifumstellung zum Jahreswechsel wird
gerade für Männer mit deutlichen Mehrkosten verbunden sein. Wir
empfehlen daher, sich noch bis zum Stichtag die Beitragsvorteile der
aktuellen Tarife zu sichern. Frauen hingegen können zukünftig einer
Beitragsentlastung von bis zu 25 % entgegensehen. Als einziges
Unternehmen im Markt bieten wir deswegen bereits seit Jahresbeginn
einen Unisex-Tarif an. So können Frauen schon heute von günstigeren
Beiträgen profitieren."

Transparenz ist wichtig für die optimale Vorsorge-Entscheidung

Unabhängige Analysen und Ratings geben die erforderliche
Transparenz zur Auswahl des optimalen Vorsorge-Produktes, denn dem
Verbraucher stehen zahlreiche Vorsorge-Angebote unterschiedlicher
Anbieter zur Verfügung. Ein regelrechter Tarif-Dschungel mit
komplexen Bedingungswerken.

Das unabhängige Analysehaus Morgen & Morgen hat nun
Tarifkombinationen im Bereich Pflege-Zusatzversicherungen von 34
Pflegetagegeld-Anbietern analysiert und bewertet. Im Fokus stand
dabei die Qualität der Leistungen. Die Pflege-Zusatzversicherung der
DFV Deutsche Familienversicherung AG (Unisex-Tarife Premium und
Premium Plus) erhielt hierbei als einziges Vorsorge-Produkt mit fünf
Sternen die Höchstwertung "Ausgezeichnet".

"Wir freuen uns sehr über das Rating-Ergebnis. Es bestätigt das
Konzept unseres Pflegetagegelds und unseren Anspruch, das
leistungsfähigste Produkt anzubieten. Die Analyse dokumentiert
außerdem, dass wir für den Verbraucher ein optimales Bedingungswerk
entwickelt haben. Durch umfangreiche Zusatzleistungen und
verschiedene Tarifbausteine bieten wir unseren Kunden größtmögliche
Flexibilität. Eine Pflegesituation geht so nicht zu Lasten des
geschaffenen Vermögens, welches durch die entstehende
Versorgungslücke in der Regel aufgebraucht wird" betont Vogel und
ergänzt "Wir hoffen, dass der Verbraucher hierdurch die erforderliche
Transparenz für seine Vorsorge-Entscheidung erhält und die
Notwendigkeit vorzusorgen, stärker ins Bewusstsein der Menschen
rückt. Denn die Vorsorgequote ist noch immer sehr niedrig, obwohl die
gesetzliche Pflegeversicherung nach wie vor nur einem Teilkaskomodell
entspricht."

Einzigartiges Leistungskonzept der DFV-DeutschlandPflege

So leistet die DFV-DeutschlandPflege zum Beispiel bereits im
Demenzfall uneingeschränkt. Fallen Demenz und Pflegebedürftigkeit in
einer versicherten Pflegestufe zusammen, erhöhen sich die
Betreuungsaufwendungen erheblich. In diesem Fall sieht das
Tarifangebot eine Verdopplung des vereinbarten Pflegetagegeldes vor.
Hiervon losgelöst ermöglicht die Beitragsbefreiung bei
Arbeitslosigkeit, Arbeitsunfähigkeit und im Pflegefall die
finanzielle Entlastung für den Verbraucher in einer solchen
Engpass-Situation. Unabhängig, ob die Pflege zu Hause oder stationär
erfolgt, stehen dem Versicherten immer 100 % des Pflegegeldes zur
Verfügung. Die Inanspruchnahme weltweiter Pflegeleistung rundet das
Angebot ab.

Über die DFV Deutsche Familienversicherung AG

Der in Frankfurt am Main ansässige Versicherer steht für ein
umfassendes Angebot an Personen-, Sach- und
Krankenzusatzversicherungen für Privatkunden. Ziel ist es, mit
einzigartigen, einfachen und preiswerten Produkten neue Maßstäbe in
der Branche zu setzen. Besondere Kompetenz beweist das Unternehmen im
Angebot von Pflegetagegeld-Versicherungen. Dies wird auch dadurch
unterstrichen, dass die DFV Deutsche Familienversicherung AG als
einziger deutscher Anbieter eine vom Bundesamt für Familie und
zivilgesellschaftliche Aufgaben (BAFzA) zertifizierte Lösung zum
Thema Familienpflegezeit bereitstellt. Mehr unter www.dfv.ag.

Pressekontakt:
Evelyn Paulus
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