Monika Piel bei WDR-Konferenz "Vielfalt gestalten": Förderung interkultureller Kompetenz ist für uns selbstverständlich

Köln (ots) - 23.10.2012 - Kulturelle Vielfalt in Unternehmen,
Medien und Gesellschaft - das ist das Thema einer Konferenz, zu der
der WDR am heutigen Dienstag ins Kölner Funkhaus einlud.
WDR-Intendantin Monika Piel sagte zur Eröffnung der Veranstaltung:
"Die Förderung interkultureller Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter ist für uns selbstverständlich. Besonderen Wert legen
wir dabei darauf, junge Menschen mit Zuwanderungsgeschichte für den
WDR zu gewinnen und zu professionalisieren, unter anderem mit der
Talentwerkstatt ,Grenzenlos', die sich sehr erfolgreich entwickelt
hat." Laut Piel konnten sich in den vergangenen sechs Jahren 65
Medienschaffende mit ausländischen Wurzeln durch dieses Projekt für
die Programmarbeit fortbilden. Davon sind 80 Prozent weiterhin für
den WDR tätig. "Auch in unserem Programmvolontariat gibt es seit
diesem Jahr das Modul ,Interkulturelle Kompetenz´. Das ganztägige
Seminar reflektiert kulturelle Vielfalt als Normalität - so wie wir
sie in der täglichen Arbeit und im Programm leben", so Piel weiter.

Die Integrationsbeauftragte der Bundesregierung, Staatsministerin
Maria Böhmer: "Menschen aus Zuwandererfamilien sind längst eine
wichtige Zielgruppe von Zeitungen, Radio- und Fernsehsendern. Um sie
zu erreichen ist es entscheidend, dass sie sich häufiger in
relevanten Programmformaten und Reportagen als Protagonisten
wiederfinden. Zudem ist es wichtig, verstärkt Migranten auszubilden
und zu beschäftigen." Als einer der ersten Unterzeichner der "Charta
der Vielfalt" habe der WDR schon 2007 erkannt, dass Vielfalt in den
eigenen Reihen ein handfester Wettbewerbsvorteil sei.

Rund 130 Gäste, die bereits erfolgreiche Modelle der
interkulturellen Öffnung erproben und umsetzen, diskutieren
branchenübergreifend über die Notwendigkeit, die kulturelle Vielfalt
ihrer Kundschaft bzw. ihres Publikums zu spiegeln. Michael Schmidt,
Vorsitzender des Vorstands der BP Europa SE und Mitinitiator der
Charta der Vielfalt betonte: "Wir legen in unserer Belegschaft viel
Wert auf Vielfalt und Einbeziehung. Denn erst durch die Wertschätzung
füreinander können wir die enorme Vielfalt und das Potenzial unserer
Mitarbeiter effektiv einsetzen."

Der WDR hat im Vorfeld der Konferenz eine Mitarbeiterbefragung zum
Thema kulturelle Vielfalt durchgeführt. Erstmals in der deutschen
Medienlandschaft wurde die gesamte Belegschaft - unabhängig von der
Herkunft - befragt. Die wichtigsten Ergebnisse: 80 Prozent der
Befragten gaben an, im Beruf mit Menschen unterschiedlicher Herkunft
zu tun zu haben, fast die Hälfte täglich. 70 Prozent haben im
Familien- und Freundeskreis entsprechende Berührungspunkte. Über
Social Media sind es 55 Prozent. Weitere Informationen finden Sie im
beigelegten "Factsheet".

Neben Monika Piel, Maria Böhmer und Michael Schmidt nahmen
NRW-Integrationsminister Guntram Schneider, Ford-Geschäftsführer
Bernhard Mattes, die Leiterin der Programmgruppe Inland des WDR
Fernsehens, Sonia Mikich und zahlreiche weitere Expertinnen und
Experten an der Konferenz teil. Organisiert wurde sie vom
WDR-Integrationsbeauftragten Gualtiero Zambonini.

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