 Gutes Arbeitsklima ist wichtiger als hohes Gehalt
Geschrieben am 14-11-2013 |
Hamburg (ots) - Für Mitarbeiter der Online-Branche ist ein gutes
Arbeitsklima wichtigster Faktor bei der Suche nach einem neuen Job.
Das ergab eine Umfrage des Jobportals OnlineMarketingJobs.de.
74 Prozent der Befragten setzen das gute Arbeitsklima auf Platz
eins. Auf Platz zwei (54 Prozent) folgt eine faire Bezahlung aller
Mitarbeiter des Unternehmens. Die Work-Life-Balance ist für knapp
jeden zweiten Jobsucher (48 Prozent) wichtig bei der Wahl seines
neuen Arbeitgebers.
Selbst für ein außergewöhnlich hohes Gehalt wären nur acht Prozent
der Befragten bereit, Abstriche beim guten Arbeitsklima zu machen.
Auf die Work-Life-Balance würde gut ein Viertel (26 Prozent)
verzichten. Am ehesten würden die Jobsuchenden (66 Prozent) den
Heimatort aufgeben und umziehen.
Hintergrund zur Umfrage:
Die Umfrage "Jobs in der Online-Branche 2013" wurde im Oktober 2013
online von OnlineMarketingJobs.de durchgeführt. Es nahmen 169
Jobsuchende in der Online-Branche teil. Die Umfrage wird seit 2011
jährlich durchgeführt. Dabei werden unter anderem Themen wie
Kenntniserwerb, Faktoren für die Jobwahl, Wege der Jobvermittlung und
Gehaltsvorstellungen abgefragt.
Über OnlineMarketingJobs.de:
OnlineMarketingJobs.de ist Deutschlands führendes Online-Jobportal
für Stellen in den Bereichen Suchmaschinenoptimierung (SEO),
Suchmaschinenwerbung (SEA), Social Media, Affiliate, Display, E Mail,
E-Commerce und übergreifende Themen des Online-Marketings. Das Portal
versteht sich als "Schwarzes Brett für die Branche" und bringt
suchende Unternehmen mit qualifizierten Bewerbern unkompliziert
zusammen. Unter den inserierenden Unternehmen befinden sich sowohl
Agenturen als auch Unternehmen, die Stellen im Online-Marketing
vergeben. Arbeitssuchende und Wechselwillige erfahren direkt auf der
Homepage OnlineMarketingJobs.de sowie im wöchentlichen Newsletter von
den Stellenangeboten. Hinter OnlineMarketingJobs.de stehen die vier
Hamburger Unternehmer Christian Müller, Tobias Schlottke, Philipp
Westermeyer und Philipp Isfort. www.OnlineMarketingJobs.de
Pressekontakt:
Agentur Frau Wenk +++
PR & Marketing für die digitale Welt
Anne-Kathrin Richter
Tel.: +49 40 32 90 47 38 - 13
E-Mail: omjobs@frauwenk.de
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