DIE 25 BESTEN ARBEITGEBER DEUTSCHLANDS FÜR 2017 - GLASSDOOR VERLEIHT AWARD FÜR MITARBEITERZUFRIEDENHEIT

SAP, adidas Group und Robert Bosch als die 3 besten Arbeitgeber
ausgezeichnet, Awards international in 5 Ländern vergeben

Frankfurt am Main, Deutschland (ots/PRNewswire) - Glassdoor
(https://www.glassdoor.de/index.htm), die weltweit transparenteste
Job- und Karrierecommunity, hat die besten Arbeitgeber Deutschlands
für 2017 ermittelt. Die Gewinner erhalten den Glassdoor-Award für
Mitarbeiterzufriedenheit. In Nordamerika werden diese Awards bereits
seit neun Jahren verliehen, in Deutschland erfolgt die jährliche
Auszeichnung zum zweiten Mal. Im Gegensatz zu anderen Auszeichnungen
basieren die Glassdoor-Awards ausschließlich auf freiwilligem und
anonymem Feedback von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus den
letzten 12 Monaten. Die Arbeitnehmer können bei Glassdoor eine
Unternehmensbewertung (https://www.glassdoor.de/survey/start_input.ht
m?contentOriginHook=PAGE_HEADER_NAV) abgeben und dabei ihren Job, ihr
Arbeitsumfeld sowie ihren Arbeitgeber beschreiben.

In diesem Jahr werden die Glassdoor-Awards für
Mitarbeiterzufriedenheit erneut in fünf Ländern vergeben: in
Deutschland (https://www.glassdoor.de/Award/Beste-Arbeitgeber-Deutsch
land-LST_KQ0,29.htm), Großbritannien (https://www.glassdoor.co.uk/Awa
rd/Best-Places-to-Work-UK-LST_KQ0,22.htm), Frankreich (https://www.gl
assdoor.fr/Récompense/Meilleurs-Employeurs-France-LST_KQ0,27.htm),
den USA
(https://www.glassdoor.com/Award/Best-Places-to-Work-LST_KQ0,19.htm)
und Kanada (https://www.glassdoor.ca/Award/Best-Places-to-Work-Canada
-LST_KQ0,26.htm). Die Platzierung der Gewinner richtet sich nach der
Durchschnittsbewertung innerhalb des vergangenen Jahres (die
Bewertung beruht auf einer 5-Punkte-Skala: 1,0 = sehr unzufrieden;
3,0 = o.k.; 5,0 = sehr zufrieden).

Die 5 besten Arbeitgeber Deutschlands für 2017 (https://www.glassdoor
.de/Award/Beste-Arbeitgeber-Deutschland-LST_KQ0,29.htm) sind:
1. SAP
(https://www.glassdoor.de/Bewertungen/SAP-Bewertungen-E10471.htm)
(4,4)
2. adidas Group (https://www.glassdoor.de/Bewertungen/adidas-Gro
up-Bewertungen-E10692.htm) (4,3)
3. Robert Bosch (https://www.glassdoor.de/Bewertungen/Robert-Bos
ch-Bewertungen-E3353.htm) (4,2)
4. Deloitte
(https://www.glassdoor.de/Bewertungen/Deloitte-Bewertungen-E2763.htm)
(4,2)
5. Accenture (https://www.glassdoor.de/Bewertungen/Accenture-Bew
ertungen-E4138.htm) (4,2)

"Neben der Unternehmenskultur sind Mitarbeitererfahrungen die
ausschlaggebenden Indikatoren für Jobsuchende. Hierbei helfen die
Glassdoor-Awards für Mitarbeiterzufriedenheit. Die beliebtesten
Arbeitgeber werden ausschließlich von authentischen Stimmen
ausgesucht, nämlich von denjenigen, die das Unternehmen am besten
kennen - den Mitarbeitern", sagt Robert Hohman, CEO und Mitbegründer
von Glassdoor. "Unternehmen, deren Angestellte ihren Arbeitsplatz und
ihren Arbeitgeber schätzen, zeigen immer wieder, dass sie sowohl beim
Recruiting als auch bei der unternehmerischen Leistung einen
Wettbewerbsvorteil haben. Wir gratulieren den Gewinnern der
Glassdoor-Awards für Mitarbeiterzufriedenheit 2017, die sich diese
tolle Auszeichnung verdient haben."

"Die Auszeichnung als bester Arbeitgeber Deutschlands 2017
bedeutet uns sehr viel, denn sie kommt von unseren eigenen
Mitarbeitern. Das ist für uns eine tolle Anerkennung und zugleich
Ansporn, hart daran zu arbeiten, auch weiterhin ganz oben an der
Spitze zu stehen," sagt Stefan Ries, Mitglied des Vorstands, SAP SE,
und Chief Human Resources Officer. "Mit mehr als 82.500 Mitarbeitern
weltweit ist es uns wichtig, unserer Belegschaft ein innovatives und
zukunftsfähiges Umfeld zu bieten, in das jeder seine Stärken und
Ideen einbringen kann. Nur dann können wir langfristig am Markt
erfolgreich sein."

Bei den 25 besten Arbeitgebern 2017 in Deutschland haben sich
Unternehmen aus den unterschiedlichsten Bereichen durchgesetzt: Die
Technologie- und Telekommunikationsbranche ist ebenso vertreten wie
die Automobilindustrie und die Bereiche Beratung und Versicherung. Im
Vergleich zum Vorjahr konnten SAP
(https://www.glassdoor.de/Bewertungen/SAP-Bewertungen-E10471.htm)
(von Rang 6), adidas (https://www.glassdoor.de/Bewertungen/adidas-Gro
up-Bewertungen-E10692.htm) (von Rang 9), Accenture (https://www.glass
door.de/Bewertungen/Accenture-Bewertungen-E4138.htm) (von Rang 7) und
Daimler (https://www.glassdoor.de/Bewertungen/Daimler-Bewertungen-E11
4120.htm) (von Rang 8) ihre Bewertung und ihren Platz auf der Liste
der besten Arbeitgeber verbessern. Drei Unternehmen sind neu in der
Top 10, darunter Deloitte
(https://www.glassdoor.de/Bewertungen/Deloitte-Bewertungen-E2763.htm)
auf Rang 4. Mit Kaufland (https://www.glassdoor.de/Bewertungen/Kaufla
nd-Bewertungen-E570218.htm) (Rang 7) und dm-drogerie markt (https://w
ww.glassdoor.de/Bewertungen/DM-Drogerie-Markt-Bewertungen-E895834.htm
) (Rang 8) sind erstmals Einzelhändler unter den besten zehn
Arbeitgebern. Außerdem interessant: 19 der 25 Unternehmen haben ihren
Hauptsitz in Deutschland. Besonders stark vertreten ist dabei
Süddeutschland mit 13 Arbeitgebern aus Bayern und Baden-Württemberg
(darunter die besten drei).

Wie Arbeitnehmer Unternehmen bei Glassdoor bewerten können

Wenn ein Arbeitnehmer eine Unternehmensbewertung auf Glassdoor
abgibt, wird er oder sie gebeten, die Vor- und Nachteile der Arbeit
beim jeweiligen Unternehmen zu nennen. Zusätzlich wird der
Mitarbeiter ermutigt, einen Rat an das Management abzugeben und
gefragt, wie zufrieden er oder sie im Allgemeinen mit dem Arbeitgeber
ist. Es besteht die Möglichkeit, den Geschäftsführer sowie fünf
zentrale Attribute des Arbeitsplatzes zu bewerten: die
Karrieremöglichkeiten, Vergütung & Zusatzleistungen, Kultur & Werte,
die Führungskräfte sowie die Work-Life-Balance. Außerdem werden
Arbeitnehmer gefragt, ob sie ihren Arbeitgeber einem Freund empfehlen
würden und wie sie die Geschäftsprognose in den nächsten sechs
Monaten einschätzen. Die Methodik kann hier eingesehen werden:
http://gldr.co/BPTWFAQDE

Methodik

Die besten Arbeitgeber Deutschlands 2017 werden von Glassdoor
durch einen eigenen Algorithmus ermittelt. Dabei werden die Qualität,
die Quantität sowie die Einheitlichkeit der freigeschalteten
Unternehmensbewertungen berücksichtigt, die von Mitarbeitern in
Deutschland übermittelt wurden. Alle Bewertungen wurden zwischen dem
2. November 2015 und dem 30. Oktober 2016 abgegeben. Arbeitgeber, die
für das deutsche Ranking analysiert wurden, müssen im angegebenen
Zeitraum mindestens 20 Unternehmensbewertungen erhalten haben. Um die
Darstellung übersichtlicher zu gestalten, wurden die Bewertungen auf
eine Stelle nach dem Komma gerundet. Bei der Analyse selbst wurden
die Angaben jedoch bis auf ein Tausendstel genau berechnet.

Die besten Arbeitgeber aus allen fünf Ländern im Überblick -
dritte Erstplatzierung für Bain & Company in den USA

Im Folgenden finden Sie die Gewinner aller Länder, in denen die
besten Arbeitgeber 2017 ausgezeichnet wurden. In den USA wurden die
Unternehmen in zwei Kategorien unterteilt: Unternehmen mit mindestens
1.000 Angestellten und kleine und mittelgroße Unternehmen. Unter den
US-Großunternehmen konnte die Managementberatung Bain & Company (http
s://www.glassdoor.de/Bewertungen/Bain-and-Company-Bewertungen-E3752.h
tm) gegenüber dem Vorjahr nochmals eine Position gutmachen und ist
die neue Nummer 1, noch vor Facebook (https://www.glassdoor.de/Bewert
ungen/Facebook-Bewertungen-E40772.htm) und Google
(https://www.glassdoor.de/Bewertungen/Google-Bewertungen-E9079.htm).
Als bislang einziges Unternehmen stand Bain & Company schon dreimal
an der Spitze des Glassdoor-Rankings (2017, 2014 und 2012) und ist
eines von insgesamt nur drei Unternehmen, die bereits seit neun
aufeinanderfolgenden Jahren auf der Liste vertreten sind (neben
Google, Rang 4, und Apple, Rang 36). In Großbritannien ist erneut
Expedia
(https://www.glassdoor.de/Bewertungen/Expedia-Bewertungen-E9876.htm)
auf dem Siegertreppchen gelandet, während Microsoft (https://www.glas
sdoor.de/Bewertungen/Microsoft-Bewertungen-E1651.htm) Frankreichs
Mitarbeiterherzen erobert hat.

Die 25 besten Arbeitgeber Deutschlands (https://www.glassdoor.de/Awar
d/Beste-Arbeitgeber-Deutschland-LST_KQ0,29.htm)
Die 50 besten Arbeitgeber der USA - große Unternehmen
(https://www.glassdoor.com/Award/Best-Places-to-Work-LST_KQ0,19.htm)
Die 50 besten Arbeitgeber der USA - kleine und mittlere Unternehmen (
https://www.glassdoor.com/Award/Best-Small-and-Medium-Companies-to-Wo
rk-For-LST_KQ0,43.htm)
Die 50 besten Arbeitgeber Großbritanniens (https://www.glassdoor.co.u
k/Award/Best-Places-to-Work-UK-LST_KQ0,22.htm)
Die 25 besten Arbeitgeber Frankreichs (https://www.glassdoor.fr/Récom
pense/Meilleurs-Employeurs-France-LST_KQ0,27.htm)
Die 25 besten Arbeitgeber Kanadas (https://www.glassdoor.ca/Award/Bes
t-Places-to-Work-Canada-LST_KQ0,26.htm)

Einbettung von Videos:
Untenstehend finden Sie Links für den Download von Videointerviews,
in denen Angestellte und Führungskräfte Einblicke zu ihrem
Arbeitsumfeld geben:
VIDEO: Inside SAP (Platz 1 in Deutschland)
(https://www.youtube.com/watch?v=qZh_4yrn6Zk&feature=youtu.be)
VIDEO: Inside Bain & Company (Platz 1 in den USA, Großunternehmen)
(https://www.youtube.com/watch?v=94AqhIt__fo&feature=youtu.be)
VIDEO: Inside Greenhouse Software (Platz 1 in den USA, kleinere und
mittlere Unternehmen)
(https://www.youtube.com/watch?v=YkeY91w4TjY&feature=youtu.be)
VIDEO: Inside Expedia (Platz 1 in Großbritannien)
(https://www.youtube.com/watch?v=b_H5W4yEncQ&feature=youtu.be)
VIDEO: Inside Microsoft (Platz 1 in Frankreich)
(https://www.youtube.com/watch?v=eORJq65PS6s&feature=youtu.be)
VIDEO: Inside Shopify (Platz 1 in Kanada)
(https://www.youtube.com/watch?v=jeYiNo0fjfM&feature=youtu.be)

Hinweise an die Redaktion:

Für Interviewanfragen wenden Sie sich bitte an:
Glassdoor@adellink.de. Weitere Informationen, Bildmaterial von den
Arbeitsplätzen und Bürofotos sowie konkrete Mitarbeiterbewertungen
der Unternehmen stellen wir Ihnen auf Nachfrage ebenfalls gern zur
Verfügung.

Über Glassdoor Glassdoor (https://www.glassdoor.de/index.htm) ist
die weltweit transparenteste Job- und Recruiting-Plattform, durch die
sich die Stellensuche sowie das Rekrutieren von Mitarbeitern von
Grund auf ändern. Glassdoor kombiniert Stellenausschreibungen mit
anonym geteilten Arbeitgeberbewertungen, Sternewertungen und
Gehaltsinformationen, die Jobsuchenden dabei helfen, ihren Traumjob
und Wunscharbeitgeber zu finden.

Die so hergestellte Transparenz hilft Arbeitgebern wiederum dabei,
die Kandidaten zu gewinnen, die am besten zu ihnen und zur
Unternehmenskultur passen - zu einem Bruchteil der Kosten anderer
Kanäle. Glassdoor bietet Arbeitgebern Lösungen für das Employer
Branding (https://www.glassdoor.de/Arbeitgeber/Index.htm) sowie
Analysetools für das Recruiting. Glassdoor ist seit 2008 aktiv und
bietet inzwischen Stellenangebote und Daten für mehr als 600.000
Arbeitgeber in 190 Ländern und ist als App für iOS (https://itunes.ap
ple.com/de/app/glassdoor-job-search-salaries/id589698942?mt=8) und
Android (https://play.google.com/store/apps/details?id=com.glassdoor.
app&hl=de) verfügbar.

Studien und Analysen zu Arbeitsmarkttrends finden Sie bei
Glassdoor Economic Research (https://www.glassdoor.com/research/).

Tipps für Jobsuchende und Neuigkeiten rund um das Thema Karriere
gibt es im Glassdoor Blog (https://www.glassdoor.de/blog/).

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