Das Personalmagazin benennt die 40 führenden Köpfe im Personalwesen

Freiburg (ots) - Zum vierten Mal hat das Personalmagazin aus der
Haufe Mediengruppe die Persönlichkeiten ermittelt, die das
Personalwesen in Deutschland voranbringen. Erstmals sind es nur 39,
dafür enthält die Liste ein großes Fragezeichen.

Gewählt wurden die "40 führenden Köpfe" in einem dreigliedrigen
Verfahren aus Leserbefragung, Experteninterviews und Redaktionsvotum.
Erstmals kam dabei ein internetgestütztes Befragungstool zum Einsatz.
Immerhin 15 neue Köpfe haben es dieses Mal in die "Personalliste"
geschafft.

In der Rubrik "Forscher" steht statt des vierzigsten Kopfes ein
großes Fragezeichen. Es fungiert als Platzhalter für einen jener
Spitzenforscher aus dem jüngst veröffentlichten
Handelsblatt-BWL-Ranking. Diese Nachwuchswissenschaftler erbringen im
"akademischen Elfenbeinturm" zwar international beachtete
Spitzenleistungen, bringen sich bisher aber kaum in öffentliche
Fachdebatten oder die Arbeit mit Praktikern ein. Diese Art von
Praxisorientierung und "öffentlicher Einmischung" möchte aber das
Personalmagazin mit seiner Liste auch im Bereich der Wissenschaft
fördern. Denn der Stellenwert von Personalarbeit in Unternehmen wie
der allgemeinen Wahrnehmung hängt von der Präsenz aller mit
Personalarbeit befasster Experten in der Öffentlichkeit ab.

Die "führenden Köpfe" im einzelnen:

Die Manager: Thomas Sattelberger (Deutsche Telekom), Margret
Suckale (BASF), Jürgen Pfister (Metro), Stefan Lauer (Lufthansa),
Oliver Maassen (Uni-Credit Group), Rudolf Kast (Sick), Brigitte
Hirl-Höfer (Microsoft, Deutschland; neu), Karl-Heinz Stroh (Praktiker
Bau- und Heimwerkermärkte; neu), Gunther Olesch (Phoenix Contact;
neu), Ulrich Sieber (Commerzbank; neu).

Die Berater: Rainer Strack (Boston Consulting Group), Walter
Jochmann (Kienbaum), Peter Kruse (Nextpractice), Armin Trost (HS
Furtwangen, Promerit), Wolfgang Jäger (FH Wiesbaden, Dr. Jäger
Management-Beratung), Gerold Frick (Deutsche Gesellschaft für
Personalführung DGFP; neu), Roswita Königswieser (Königswieser &
Network; neu), Martin Claßen (Capgemini Consulting; neu), Frank
Hauser (Great Place to Work; neu), Christoph Beck (Fachhochschule
Koblenz; neu).

Die Juristen: Gregor Thüsing (Uni Bonn), Volker Rieble (Uni
München), Ulrich Preis, (Uni Köln), Martin Henssler (Uni Köln),
Ingrid Schmidt (Bundesarbeitsgericht), Jobst-Hubertus Bauer (Kanzlei
Gleiss Lutz), Björn Gaul (Kanzlei CMS Hasche Sigle), Barbara Reinhard
(Kanzlei Beiten Burkhardt; neu), Michael Kliemt (Kanzlei Kliemt &
Vollstädt; neu), Georg Annuß (Kanzlei Noerr Stiefenhofer Lutz; neu),
Thomas Karl (Kanzlei Baumgärtner Seeliger; neu), Werner Schmalenberg
(Kanzlei Göhmann; neu).

Die Personalforscher: Heike Bruch (Uni St. Gallen), Christian
Scholz (Uni Saarbrücken), Dirk Sliwka (Uni Köln), Heinz Schuler (Uni
Hohenheim), Jutta Rump (FH Ludwigshafen), Fritz B. Simon (Uni
Witten/Herdecke), Rüdiger Kabst (Universität Gießen; neu).

Die Liste der "40 führenden Köpfe im Personalwesen" kann unter der
Rubrik "Neu im September" auch unter http://www.personalmagazin.de
heruntergeladen werden.

Originaltext: Personalmagazin
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