(Registrieren)

Holiday on Ice gibt Zusammenarbeit mit Barry Manilow bekannt

Geschrieben am 04-11-2009

SCHIPHOL- RIJK, Niederlande, November 4 (ots/PRNewswire) - Pop-Ikone
und Show-Legende Barry Manilow und Holiday on Ice gaben heute ihre
jüngste Zusammenarbeit bekannt. Die bekannteste Eisshow der Welt wird
in der neuen Show TROPICANA eine Auswahl der beliebtesten Songs von
Barry Manilow (natürlich einschliesslich der Nummer-1-Hits Mandy und
Copacabana) präsentieren.

Geschäftsführender Direktor Caspar Gerwe: "Alle Songs von Barry
Manilow sind voller Emotionen und Drama, die perfekt zum Spektakel
und der Schönheit einer Eisshow passen. Unser kreatives Team in
Amsterdam entwirft jedes Jahr eine neue Show und wir wollten schon
lange mit Barry zusammenarbeiten. Tropicana ist ein Traum, der für
uns wahr wurde. Seit Wochen proben Eiskunstläufer der Weltklasse in
den Niederlanden, um TROPICANA vor ihrer Weltpremiere am 4. November
in Hamburg den letzten Schliff zu verleihen."

Barry Manilow: "Ich freue mich auf die Arbeit mit der berühmten
Show Holiday on Ice und die Präsentation meiner Musik in der
beliebtesten Eisshow der Welt."

Mit weltweit mehr als 75 Millionen verkauften Alben ist Barry
Manilows Erfolg ein Massstab in der Popmusik. Seine Konzerte sind
umgehend ausverkauft. Barry Manilow nimmt gemäss den Magazinen R&R
(Radio&Records) und Billboard in den Charts den ersten Platz unter
den Pop-Künstlern aller Zeiten ein. Das Rolling Stone Magazin
betitelt ihn als den "Giant among entertainers... Showman of our
Generation" und Frank Sinatra fasste den Erfolg von Manilow am besten
zusammen, als er der britischen Presse sagte: "He's next".

Tropicana ist eine internationale Reise von den Strassen der
Stadt an exotische Strandclubs in Lateinamerika. Die beeindruckenden
Orchester-Arrangements wechseln von südamerikanischem Pop und
verträumten Balladen zu swingenden Big Band-Rhythmen und Rock'n'Roll.
Tropicana ist die erste Show von Holiday on Ice, die eine brandneue
Infrarot-Technologie für die Vorführung einsetzt, die mit von
Zactrack entwickelten Strahlern beleuchtet wird. Die riesigen
LED-Bildschirme, auf denen spezielle Projektionen mit Bildern und
Filmmaterial der Eisläufer gezeigt werden, werden ebenfalls zum
ersten Mal eingesetzt.

Holiday on Ice ist eine der bekanntesten Marken in der Welt der
Eisunterhaltung und führt derzeit weltweit zugleich fünf Shows auf:
Tropicana, Energia, Spirit of the World, Mystery und Nussknacker on
Ice. Seit seiner Gründung haben 321 Millionen Zuschauer eine
Holiday-on-Ice-Show gesehen. In Zusammenarbeit mit den besten
Talenten aus dem Eiskunstlauf und Theater produziert Holiday on Ice
jedes Jahr eine spektakuläre neue Show. Zusätzlich zu Tourneen in
Deutschland, Frankreich, Grossbritannien, den Niederlanden,
Österreich, Belgien und Dänemark hat Holiday on Ice neue Märkte
erschlossen, beispielsweise Osteuropa, Griechenland und Südamerika.
Holiday on Ice gehört zum internationalen Unternehmen Stage
Entertainment. Stage Entertainment wurde 1998 von Joop van den Ende
gegründet und beschäftigt weltweit ca. 4000 Mitarbeiter. In den
letzten Jahren hat Stage Entertainment mit internationalen Partnern
zusammengearbeitet, um die bekanntesten Musicals der Welt zu
produzieren, einschliesslich Tarzan, Der König der Löwen, MAMMA MIA!
und Sister Act.

http://www.holidayonice.com

Originaltext: Holiday on Ice Productions BV
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/77769
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_77769.rss2

Pressekontakt:
Pressemitteilung, nicht zur Veröffentlichung bestimmt: Weitere
Informationen: Nancy van Uffelen,
Nancy.van.Uffelen@stage-entertainment.nl, Marketing & Brand
Coordinator, Holiday on Ice Productions BV - A Stage Entertainment
Company, Boeing Avenue 235 - 1119 PD Schiphol-Rijk,
Niederlande, Tel: +31(0)20-20-61-116, E-Mail: +31(0)6-53136698; Stage
Entertainment, Maarten van Nispen, T: +31(0)20-3052-243; M.:
+31(0)6-2013-0790, E-mail: maarten.van.nispen@stage-entertainment.nl


Kontaktinformationen:

Leider liegen uns zu diesem Artikel keine separaten Kontaktinformationen gespeichert vor.
Am Ende der Pressemitteilung finden Sie meist die Kontaktdaten des Verfassers.

Neu! Bewerten Sie unsere Artikel in der rechten Navigationsleiste und finden
Sie außerdem den meist aufgerufenen Artikel in dieser Rubrik.

Sie suche nach weiteren Pressenachrichten?
Mehr zu diesem Thema finden Sie auf folgender Übersichtsseite. Desweiteren finden Sie dort auch Nachrichten aus anderen Genres.

http://www.bankkaufmann.com/topics.html

Weitere Informationen erhalten Sie per E-Mail unter der Adresse: info@bankkaufmann.com.

@-symbol Internet Media UG (haftungsbeschränkt)
Schulstr. 18
D-91245 Simmelsdorf

E-Mail: media(at)at-symbol.de

234854

weitere Artikel:
  • Westdeutsche Zeitung: General Motors will seine deutsche Tochter behalten - Das große Opel-Monopoly Von Ingo Faust = Düsseldorf (ots) - Beim Opel-Monopoly heißt es: Zurück auf Start. Ein Jahr, in dem das Umfeld für die Autos mit dem Blitz nicht gerade besser geworden ist, ist verloren. Jetzt soll Opel bleiben, was es bereits 80 Jahre lang war: eine Tochter des Detroiter Autoriesen General Motors (GM). Die unendliche Geschichte und das Chaos, bei dem die Opelaner nicht wissen, ob sie morgen noch einen Arbeitsplatz haben, geht weiter. Was den Verwaltungsrat von GM bewogen hat, seine Verkaufszusage an Magna zurückzuziehen, kann nur vermutet werden. Eine mehr...

  • Westfalen-Blatt: Das WESTFALEN-BLATT (Bielefeld) zur Opel-Entscheidung Bielefeld (ots) - Im Grunde genommen stand es vom ersten Moment an fest: Opel wird es ohne die Nabelschnur zur Mutter General Motors niemals geben. Die Verknüpfungen der europäische Tochter mit der Zentrale in Detroit sind einfach zu vielschichtig, um eine komplette Trennung vollziehen zu können. Ein vorsichtiges Abnabeln und die damit verbundene Annäherung an einen neuen Partner aber schien durchaus denk- und machbar. Wiederholt hatte GM in den vergangenen Monaten betont, einem Verkauf an Magna zuzustimmen, um Opel zu retten und eine mehr...

  • WAZ: Opel-Deal geplatzt - GM kann auch eine Chance sein. Leitartikel von Thomas Wels Essen (ots) - Nun also wieder raus aus den Kartoffeln. Aus deutscher Sicht, vor allem unter Berücksichtigung der Gefühlslage der Opelaner, ist das Hin und Her kaum zu ertragen und schwer nachzuvollziehen. Allerdings haben die Amerikaner verhandelt, wie sie immer verhandeln: bis zur letzten Minute, mit dem Colt auf dem Tisch. Alles, was gesagt und geplant wurde, gilt bis zur entscheidenden Sitzung, was dann gilt ist: das pure Eigeninteresse. Wer wollte von einem Unternehmen anderes erwarten? General Motors ist nach wie vor der Eigentümer mehr...

  • WAZ: Klima des Geschäfts. Kommentar von Hannes Koch Essen (ots) - Michael Otto ist ein grüner Unternehmer. Beim Otto-Versand hat er schon vor Jahrzehnten begonnen, Recyclingpapier zu verwenden und Tierpelze aus dem Sortiment zu verbannen. Das war ihm zuerst ein moralisches und politisches Anliegen - ähnlich wie jetzt der Schutz des Klimas. Mit der Zeit aber stellten sich weitere Vorteile ein. Otto und andere Unternehmen werben mit ihrem ökologischen und sozialen Engagement. Sie setzen Image in Euro um. Und sie schützen sich gegen Kampagnen von Bürgerinitiativen, die für die Unternehmen mehr...

  • Berliner Morgenpost: Schindluder auf dem Rücken der Opelaner - Leitartikel Berlin (ots) - Das ist übles Schindluder, was in diesen Tagen, den vergangenen Monaten, dem letzten Jahr auf Kosten der Opel-Beschäftigten betrieben wurde und betrieben wird. Und zwar von allen Seiten. Vom Eigentümer GM, von der deutschen Politik, den Bundes- und Landesregierungen, den eigenen Betriebsräten. Zuletzt gab's auch noch einen Tritt von der Regierung des sonst so smarten US-Präsidenten Obama, der - quasi nebenbei - auch noch die gerade im Kongress gefeierte Kanzlerin auf die Knochen blamierte. Sorry, Angie. Sie alle sollten mehr...

Mehr zu dem Thema Aktuelle Wirtschaftsnews

Der meistgelesene Artikel zu dem Thema:

DBV löst Berechtigungsscheine von knapp 344 Mio. EUR ein

durchschnittliche Punktzahl: 0
Stimmen: 0

Bitte nehmen Sie sich einen Augenblick Zeit, diesen Artikel zu bewerten:

Exzellent
Sehr gut
gut
normal
schlecht