Themenservice: Change Management - Umsetzung und Fallstudien
Geschrieben am 15-06-2010 |
Stuttgart (ots) -
Themenservice
des Schäffer-Poeschel Verlags Stuttgart
Change Management -
Umsetzung und Fallstudien
Auch die innovativsten Ideen, Konzepte und Strategien sind nur so
viel wert, wie tatsächlich von ihnen umgesetzt wird. Ein brillantes
Konzept, halbherzig implementiert und in zermürbenden Diskussionen
mit dem Linienmanagement und dem Betriebsrat bis zur Unkenntlichkeit
zerredet, wird zur Enttäuschung. Und nach dem Fehlschlag lässt sich
kaum noch sagen, ob es an der Idee oder an deren Umsetzung lag.
Umgekehrt kann das beste Change Management eine untaugliche Strategie
nicht retten - die fachliche Seite und der soziale Prozess stehen
also in einem komplementären Verhältnis und müssen sich gegenseitig
ergänzen.
Gerade gute Ideen verdienen es, auch gut implementiert zu werden,
gleich ob es sich dabei um eine Prozessoptimierung, eine
Post-Merger-Integration oder um eine Neuausrichtung der
Unternehmenskultur handelt.
In dem Werk "Berner, Change!" sind 15 Fallstudien aus Konzernen,
mittelständischen Unternehmen, Verwaltung und Non-Profit Management
dargestellt, die bei der Umsetzung von Konzepten und Ideen des Change
Managements wertvolle Hilfe leisten.
U.a. sind dies: Change Management unter Wettbewerbsdruck,
Projektkrise, Kulturveränderung, Turnaround / Sanierung,
Prozessoptimierung / Reengineering, Reorganisation /
Restrukturierung, Einführung von IT-Systemen, Customer Relationship
Management (CRM), Mitarbeiterqualität, Post-Merger-Integration (PMI),
Konzipierung von Veränderungsprozessen, Förderung der
Veränderungsbereitschaft, Krisenvorbereitung.
Fazit: Nicht im Formulieren trefflicher Prinzipien und Konzepte,
sondern in deren konkreter Umsetzung liegt die eigentliche
Bewährungsprobe für das Change Management. Genau deshalb liegt der
Schwerpunkt des Werkes "Change!" von Winfried Berner, auf praktischen
Fällen.
Quelle: Winfried Berner, Change!
15 Fallstudien zu Sanierung, Turnaround, Prozessoptimierung,
Reorganisation und Kulturveränderung
XVIII, 376 S., Gebunden, Preis: EUR 49,95, ISBN: 978-3-7910-2941-2
Originaltext: Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft Steuern Recht GmbH
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/76510
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Pressekontakt:
Schäffer-Poeschel Verlag
Joachim Bader
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
e-mail: bader@schaeffer-poeschel.de
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